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第二百六十二章 打卡事件（第2页）
大家都安静的听陈子轩一个人在那里说，杰森更是轻轻皱起眉头，看得出他对陈子轩提出的问题，有着自己的理解和思考。
“因为，这里面，还存在着潜规则！”陈子轩用手指轻轻敲了敲那台打卡机。
“机器是死的，是理性的，可是机器背后的人是活的，是感性的，再严肃的规章制度，也敌不过这背后行使潜规则的人。”陈子轩已经不单纯只是针对这件打卡的事情，而是将其延伸到了整个公司的管理上，以及公司在中国大陆的发展战略上。
这时候，有一位自作聪明的程序员叫道：“我知道了！是有人在指纹考勤系统里做了手脚，一定是设定了八点前无法识别陈主管的指纹，八点以后才能够识别！”
在场的人，都可以称得上是聪明人，精英人才，他们大多数人，都已经猜到了这其中的奥秘。
“唐，你好好查查这件事情！”杰森对身边的一位总监说，那位总监赶紧应承。
“陈，你到我办公室来。”杰森又说。
“其他人，都散了，回去工作。”杰森提高音量，对外面那一群人说。
“是！老板”大家都赶紧散去。
陈子轩跟着杰森，进了公司总裁办公室。
“坐。”杰森招呼陈子轩在沙发上坐下，他自己也没有去自己的大班椅上，而是和陈子轩一起坐在沙发上。
“陈，你很有意思。”杰森刚才一直保持严肃的表情，现在终于露出一丝笑意。
“老板，您说我很有意思，我懂您的意思，可是您知不知道您的意思，让我很不好意思。这件事情，您是想了解其中的意思，还是想意思意思就算了，那就要看您的意思了。”陈子轩笑着说。
这一堆意思，让杰森竟听得当场愣住了，好在他在中国多年，知道中国的语言文字文化，博大精深，陈子轩并不是在跟他绕口令，这话中有深意的。
“陈，你很有趣！”杰森换了一种说法，“我猜到这件事情上，并非想象的那么简单，你能详细的告诉我吗？”
陈子轩淡然一笑，说：“这件事情，很明显，是有人在指纹识别系统里，做了手脚，其中的缘由，我不想多讲，只是，从这么一件小事情上，我们可以想到很多的问题。”
“什么问题？”杰森对陈子轩的话，很感兴趣。
“我知道，您对我们中国战国时期韩非的法家思想，非常推崇，在公司的管理以及战略上，有很多都有法家思想的存在。”陈子轩道。
杰森点点头，示意是这样的。
“法家思想，是一种非常伟大的思想，它帮助秦国走向强大，最终统一了六国。”
“中国，也是一个多民族多文化多思想大融合的大国度，单纯的一种思想文化，是无法稳定长久的统治这个大国的。”
“实际上，不管是管理一个国家，还是一个企业，儒家思想和道家思想，都是有存在的意义和价值的，在许多方面，也能发挥意想不到的作用。”
杰森点点头，他对中国的儒家思想和道家思想，也是有一定了解的。
“在中国的海外企业，本土化战略以及管理，也应该兼容并包，吸收各种思想文化，不单单只是法儒道，只要是好的东西，我们都可以拿来用。”
“中国，是一个人性化的国度，在这里，任何一种规章制度，都是人制定的，也是人在执行，很多东西，并不能一味的用数字去量化，很多事情，都存在着潜规则和幕后操作，单单就‘变通’这两个字，就是一门深奥的学问……”
基本上，陈子轩是在跟老板杰森灌输中国的世俗文化，基本上，陈子轩也是在跟老板杰森瞎几巴扯蛋。
不过，杰森似乎听得很认真，饶有兴趣，因为，到了他这个层面，已经很少有人，跟他聊这些东西。
在他看来奥妙精深的思想文化，其实不过是市井小徒的生存之道。
陈子轩的思维也是天马行空，东扯一下西扯一下，除了忽悠这位老外老板，他还有一个小小的目的，是想降低这一次打卡事件在杰森心目中，造成的恶劣印象。
因为很快将有人查到，是人力资源部的若萱，在指纹识别系统里做了手脚。
陈子轩虽然想教训一下这位若萱姐姐，但还不至于想毁了她，让她颜面尽失，丢掉工作，对于争强好胜要面子的若萱来说，那等于是把她推向绝路。
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