“沈梦华,你脑子坏掉了吧?奈莲怎么可能想得出这种制度来?他们的管理层全是山沟沟里的泥腿子!”
郑小玉气笑了。
“就是奈莲!我没乱说!这些日子我了解过奈莲的企业制度,他们就是用的绩效考核!还有员工分红也是他们的制度!我也对比过王二牛、耀邦食品等企业,从没听说过他们采用过这种制度!”
沈梦华言之凿凿。
郑小玉被怼得胸口一闷,脸色不悦地说道:“你能从哪调查呀?企业管理制度都是高层的机密,怎么可能让你知道!你就是太单纯,别人说什么都信!你这样要是走上社会,还不得被人卖了还帮人数钱?”
“公司管理制度为什么要当机密?每个工人都应该有知情权啊!”
沈梦华越是说的理所当然,郑小玉就越是有优越感,冷笑道:“呵呵,你啊,就该找个学校当老师!就你这城府,去了企业里,还不被人玩死!沈梦华,我也是同寝室才这样劝你,真的,你就适合搞研究,不适合混社会!”
“去企业就不能搞研究了吗?这有什么冲突?”
怎么会有人说出这样幼稚的话来?还说的这么理直气壮?
郑小玉气得胸口生疼,情绪略显激动地说道:“你这个人怎么好赖不分啊?你这臭脾气要是不改改,去哪你都混不开!”
“我才不混!我凭真本事!”
沈梦华依然是一副老子有理老子不怕的样子,气得郑小玉,都要抓狂了。
“好了好了!你俩都少说两句!我都听不见王二牛说什么了!”
眼看两冤家又要吵起来,寝室长贺华娟急忙和稀泥。
“大家也都知道,我们厂是和耀邦食品接轨的!这是什么含义呢?我们厂的优秀员工,同样有机会被耀邦食品提拔,拥有和所有国企单位一样的晋升通道!
不光如此,我们厂还有自己的财政体系!我们可以给员工更多物质上的奖励,保守估计,普通职工的收入,就能达到五十元一个月!”
话音一落,两位主持人就带头鼓掌。
只不过,台下的掌声,有些稀稀拉拉的。
大家的兴致似乎不高!
“才五十啊?这跟奈莲的工资差太远了!”
“完了,我选择困难症要犯了!”
台上的王二牛似乎已经猜到了大家的困惑,他拿着话筒发出“咳咳”的声音,清了清嗓子后继续说了起来。
“各位同学,大家是不是被听说过一家叫‘奈莲’的食品公司?”
听到王二牛提到奈莲,场上瞬间安静了下来,王二牛猜中了。
“他的负责人叶晓峰,是不是给你们开出了高达四五百,甚至上千元的月工资?”
此言一出,人群再次沸腾起来。
有人高声回应:“王总!您说的没错!上星期奈莲的人经常来我们学校发名片,许诺的收入就是最低五百元!你是不是也给我们提提工资啊?”
“就是就是!”
人群哄闹。
王二牛伸手压了压,笑道:“可以啊,我还可以给你们开五千元,甚至一万元的月工资,你们信吗?”
在场的都是大学生,脑子聪明着呢,一听这话就知道王二牛想说什么了。
顿了顿,目光扫视众人一圈,王二牛继续说道:“做企业和做人是一样的,最主要的就是讲诚信!要是企业的领导人是个不讲诚信的人,这样的企业你们敢去吗?他给的许诺,你们敢信吗?”
两个问题,如同重磅炸弹一样丢进人群,哗然一片。
言下之意,就是说叶晓峰是个不讲诚信的人呗?
大学生也没那么好忽悠!
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