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第26章 机遇的把握（第1页）
”李霞却表示，“现在申请休产假恐怕还是为时过早，或许我们再稍等一段时间吧......”
这些场景构成了一个生动的故事背景，反映出人们对机遇的把握、对家庭责任的考量，以及人际关系中的互助与理解。
每个细节不仅丰富了故事的情节，更折射出了生活中人们的普遍情感和价值观念。
就在那个时候，孩子就可以被直接生下来，然后我去重新工作了。
”萧韵诚恳地注视着陈木说道。
陈木了解到，对于工作的追求上，萧韵总是坚持到底，并且对此无计可施，于是只能提醒道：
*“那你千万不要过度劳累。
”
接着，萧韵骄傲地说，“并且我还是一位注册护士....”
说着这句话时，她已经依偎到陈木肩膀上。
隔日清早，陈木来到主任马的位置，并试图询问一些与食堂改变相关的事宜。
陈木问到:"马经理啊，咱们公司招聘这么多员工，那里的饮食怎么处理?"
"我们的公司准备新增一家第四个食堂，其余的三家也将增辟更多的柜台并招收更多的工人，"马主任说道，似乎已经了解了他的目的。
"
"是这样，之后餐厅的人手可能会出现短缺，需要倚仗你这样的资深员工继续寻找合适人选。
"
“真的无法躲过您的耳目啊。
”
陈木表示。
“我介绍我的徒弟李锋和他的女朋友丽娜结婚已经有几个月了，
我现在希望她能加入我们公司的伙房团队。
”
但是，“只是我的表弟并不住在市区，我不知道他是否能被吸收进来。
"他犹豫地表达出这种困惑。
"
听到这话马经理笑道："真是了不起的想法啊！这确实不容易实现，不过，既然我们陈厨师出面了我怎能拒绝呢?
接着，“我非常感谢马主任，到明天我可以尝试为你的餐桌添加一些美食”，陈木回答道。
“好的呢！我非常喜欢你烹饪的技术。
顺便一提根据厂内政策，夫妇不可以一起在相同的部门，所以在李峰的爱人进入公司的时候你要特别小心这个规矩。
”
"明白了，我会注意这个问题。
”陈木说，“另外，新食堂的人员可能还需要更多厨师的加入。
"
李峰的料理技巧不会逊于凌，我觉得让他担任此职责并没有太大问题。
”
马主任笑着回答："凌在第一级别时就被成功晋升，在转职至第**别的第一个位置上。
你是真够行！”
你不仅教导出一个掌勺人才，而且还培养了第二代掌勺师！”
如果李峰成功晋升至第十级的级别将会减轻不少工作压力，
“现在就跟去李峰那边看看。
”
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