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第270章 工作能力 编程s算法s（第1页）
金正国没有给任何政党捐款，所以政界肯定会对他进行报复。
企划室长担心，政客们会利用这次的招聘事件，来攻击泰宇集团。
“我又不是通过走后门或者受贿来招人，不用担心。”
“好吧，我会把所有简历都送到您办公室。”
金正国对人才的渴望，永无止境。
既然要支付同样的薪水，当然要选择能力更强的人。
为此，他愿意付出任何代价。
......
3月底，招聘季正式开始了。
大量的简历，如雪花般涌入泰宇集团。
企划室长按照约定，将所有申请泰宇IT和泰宇电子的简历，都送到了金正国的办公室。
金正国开始翻阅简历。
大部分简历都没有让他眼前一亮的感觉。
随着经验的积累，他的阅览速度也越来越快。
突然，一份简历让他停了下来。
“编程能力A级！”
在泰宇IT，拥有A级编程能力的员工并不多。
但这份简历的主人，竟然被淘汰了？
金正国仔细查看了这份简历，发现应聘者的学历只有高中毕业。
这次招聘只针对大学毕业生，所以高中毕业生只能被淘汰。
“这么优秀的人才怎么能错过呢？”
金正国查看了这位应聘者的详细信息，发现他并没有接受过正规的编程教育，完全是自学成才。
“如果他能接受系统的培训，会变得多么优秀啊！”
金正国把这份简历，单独放在一边。
然后继续翻阅其他简历。
发现了一颗“宝石”，让他精神抖擞，干劲十足。
“副会长，您该回去休息了，您看起来很疲惫。”
“时间过得真快啊。”
金正国通宵达旦地翻阅简历。
但寻找“宝石”的过程，并不轻松。
办公桌上，堆满了空咖啡杯。
他感觉自己的血管里流淌的不是血液，而是咖啡因。
不过，努力没有白费，他找到了五位“璞玉”。
他们都拥有A级的工作能力，但由于家庭原因没能完成大学学业。
“这五个人必须全部录取。”
“我的想法是，先让他们以实习生的身份进入公司工作，等他们通过考核后，再转正，这样就不会引起争议了。”
企划室长考虑得很周到。
如果他们以实习生的身份进入公司，然后通过考核转正，就不会有人说闲话了。
“可以，下个月就让他们来实习，这样他们就能和下一批新员工一起参加培训了。”
“我会安排好的。”
简短的谈话结束后，金正国去了桑拿房。
他在桑拿房里洗去了满身的疲惫，然后睡了三个小时才回到公司，继续翻阅简历。
五颗“璞玉”还远远不够。
金正国要找的不是A级人才，而是S级人才。
那种能够撑起一家子公司的人才！
他相信，一定还有S级人才隐藏在这些简历中。
半个月过去了。
金正国已经能够在10秒钟之内看完一份简历。
就在他机械地翻阅简历的时候。
突然，他的眼前一亮。
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