整个会议室弥漫着一种紧张而压抑的氛围,一场关乎他们未来命运的谈判即将展开……
梅丽尔率先开口说:“你们要知道,是公司给了你们工作的机会,让你们得以在社会上有立足之地。
每周按时发放的薪酬,各种丰厚的福利,哪一样不是公司给予你们的?你们应该感恩!
健康体检、节日礼品、培训机会、团建活动等等,这些都是公司的付出。
你们要珍惜这份工作。不要总是抱怨,不要觉得一切都是理所当然。
公司给了你们工作和薪酬福利,是对你们的信任和恩赐。
你们要时刻怀着敬畏之心,认真完成每一项任务,为公司的发展竭尽全力。
记住,只有公司不断壮大,你们才有更好的未来。
别把公司的给予视为平常,要感恩公司为你们所做的一切,以更加勤奋和忠诚的态度回报公司!
好了,都好好想想吧!
我希望你们不要再被那些工会组织所蛊惑,他们只会带来麻烦和贫穷。
是我们在给了你们工资,而不是那些白痴的工会。”
伍德作为员工代表,自然不会如此轻易的就被pUA,他正色说:“梅丽尔女士,我们确实感激公司给予的工作机会,但不得不说,跟同行相比,我们的待遇差得太多。
别人在同行公司工作,拿着丰厚的薪酬,享受着充足的福利,生活幸福美满。
而我们呢,拿着微薄的工资,福利也少得可怜,生活捉襟见肘,艰难困苦。
我们努力工作,也希望能得到与付出相匹配的回报,也希望家人能过上体面的生活。”
梅丽尔闻言直皱眉,她继续说:“伍德先生,你要知道,只有努力工作你们才能过上体面的生活,你要反思的是工作是否努力,而不是在这组织人罢工和公司对抗。”
此时伍德耳中隐藏着的蓝牙耳机里,早已听到这一切的乔治指挥他说道:“梅丽尔女士,公司在激烈的市场中拼搏,创造更高的市值,但这真跟我们普通员工有关系吗?
我来沃无码8年了,公司市值从2千多亿刀,涨到了接近5千亿刀,市值涨了一倍多!
我们工资福利又涨了多少?
你们心里没数吗?”
梅丽尔心中烦闷,显然这个伍德并不容易对付。
精神上的pUA看样子难以奏效。
她想了想换了一种姿态。
和缓了口气说:“伍德先生,我知道你们也有自己的诉求,不妨说出来,我们讨论一下,是否能够和谈。”
伍德:“我们需要增加80%的薪酬,并要求增加10天的带薪假期。”
梅丽尔还没反应,爱德森已经坐不住了,他站起来怒吼道:“这不可能!你们这是痴心妄想!”
梅丽尔(AI图)
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