“你的名字!”
“张二狗!”
“你是怎么对本经理说的!”
在五十两白银可能被收走的“威胁”前,什么怯场,什么畏惧,张二狗通通都顾不上了!
经理说了,这五十两银子是我的!
谁也别想把我的银子拿走!
只见张二狗瞪着眼睛,鼻孔中“忿忿”的喘着粗气,第一次挺直腰杆,使出吃奶的力气,咆哮道!
“经理!俺是这么说的!”
“火铳的操作复杂,是因为需要一个人持铳,另一人负责点火!”
“那只要想办法让一个人,能够同时完成持铳,点火等步骤,火铳的操作性就会大大提高!”
“经理,俺俺的钱”
“别着急,少不了你的!”
笑眯眯的拍了拍张二狗的肩膀,季秋拿回扩音器,对着各位工匠再次大声道。
“都听见了吧?”
“答案就是这么简单!”
而季秋的话,也是各位工匠心中的想法。
只见有不少人垂头丧气,懊恼不已,拼命拍着自己的脑袋。
这答案竟是如此简单!
我怎么就没有想到呢!
白白错过了捡走五十两银子的机会!
将众人的反应,尽收眼底。
季秋很是满意的点了点头。
他要的就是这個效果!
诚然,季秋完全可以根据《佳兵篇》当中的内容,随便找几个娴熟的工匠,便能制作出更为便捷的火绳枪,乃至于燧发枪。
但这样,只能让大明单独掌握这类武器的制作技术,而无法形成季秋想要的,完善的武器研发体系!
在已经得知正确答案的前提下,季秋便想通过引导,让这群火器制作手艺最为精湛的工匠,研发出大明自己的新式火器!
同时,再用白银这种直观的诱惑,让这群工匠认识到创新,科研的好处,以利诱之,令他们不断开动头脑,一步步走上正确的研发道路。
最终达到季秋就算不在,崔兴园区也能源源不断产出新式武器的效果!
这也是季秋剑走偏锋,用这种“成功学”话术,来经营崔兴园区的最大原因。
毕竟在“搞气氛“,以及“格局打开”,或者说“转变思想”这方面,“成功学”实在是太合适了!
大明的科研,现在就需要这种狂热的氛围!
“张二狗!”
季秋突然一声大吼,吓得本就不知所措的张二狗,打了个哆嗦。
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