“已经八月初了,来不及再找了。如果我下个月还拿不到offer,学校就要逼我签假的劳动合同凑就业率,我不想随便签那玩意。而且我妈也催,她认为我工作就该给家里寄钱了,我的实习工资扣完房租实在匀不出来……”饶是孟惟深再迟钝,也听懂了柯觅的祈求。可惜留用的决定权在组长和总监,他能做的只有给对方分配明确有产出的项目,还有在林哲思多说些好话。当周,林哲思通知他参加项目启动会,孟惟深把柯觅也带上了。本季度初,事业群召开allhands大会,乌泱泱的几千人同时参会,听领导宣布一项重磅业务转型:本地生活。下半年工作重心及工资绩效全仰仗于此。产品经理提的需求也集中在这一业务上,请他们研发独立的“附近好店”模块,添加地理位置搜索,本地商家排行榜,优惠券管理,线上交易平台等等功能。孟惟深对这一部署感到匪夷所思,冷不丁道:“本身就只是个传统电商平台,一更新又得多出来好几百b内存。我要是用户,我会直接卸载这个软件,然后去用隔壁的小众点评。”正如他的前领导邝葭,林哲思也在桌下给他一胳膊肘,威胁他闭嘴。对方朝产品经理笑道:“好的peter,只要是合理的需求,我们都可以做。但具体哪些需求合理,还有时间如何安排,我们也得跟总监汇报。”历经半年多的磨合期,孟惟深已大体摸清林哲思的技术水平,大概是比孟惟深本人还差上三个柯觅。当然了,技术本就不重要,当中层主要靠运气和手腕。林哲思自知技术不过关,也有意藏拙。会议结束,林哲思也没给孟惟深详细工作部署,只叫他后续自己和产品对接,自己摸清大概的研发思路。而林哲思就等着听他的汇报,其他都不插手。孟惟深依然敲开了对方紧闭的办公室大门。林哲思放下咖啡杯,漠然问:“怎么,你现在就要找我汇报工作吗?”“林经理,咱们组今年有正式留用名额吗?”孟惟深没有闲情陪对方废话,他开门见山问。因孟惟深和诸葛总搭上了关系,林哲思似乎已将他列为嫡系候选人,目前处于考察期。他冒冒失失的说话方式显然考察不合格,对方锁起眉关:“留用名额也不全是我决定,情况我已经汇报给总监了,叫ia等消息吧。你代替她催也没用。”“那大概什么时候能出结果呢?现在已经八月份了,我当时七八月份也已经收到正式offer了。即使不要她,也要提前告诉她一声吧。吊着人家不好吧。”林哲思用刀锋般的目光刺向他。又笑起来,自认为这刀真把他扎穿了:“wesley,thishasnothgtodowithyou,你着急什么。莫非你想在组里培养‘自己人’?那我该夸你真是开窍了?”孟惟深丝毫没感到痛痒。他不明白对方从哪生出的险恶想法,简直莫名其妙。“没关系,你的思路很正确,想ver工作就得多培养几个自己人。你的人就是我的人,都别见外。”而林哲思认定他的沉默就是默认,收回目光,换了副轻松的嘴脸,“确实也不是我卡ia的转正申请。今年公司的校招hc限制比较厉害,实习生数量又比前几年都要多,名额随时都有可能调整。”孟惟深仍不死心,追问道:“有竞争很正常,那需要她做哪方面努力呢?工作日志还是……”“全都没用。”林哲思摆摆手,打断他,“要解决也简单,诸葛总点点头就够了。”孟惟深心底即刻涌起一阵恶寒:“经理你太恶心了吧,他俩的岁数差都够当爷孙了,这是能牵线的吗?”林哲思又险些将咖啡喷电脑屏幕上:“脑子里都想什么呢你!诸葛总虽然……嗯有些freak吧,但他现在心里只有文教授,绝对的。”那就好。都怪这两位老校友实在形容猥琐,在他心底的印象烂得不能再烂。他才会产生这样险恶的想法。孟惟深暗自松了口气,决心道:“等下次再陪他打球,我问问他。”“你要拜托对方帮忙,光陪人打球可不够。”“陪他打球已经够难的了,这么久他的水平还一点长进也没有。”“你……”每次暗示都得不到正面反馈,林哲思只好跟他讲敞亮话,“诸葛总想跟文教授见面,已经提示你好几次了。你呢?你怎么一点动作都没有?你到底想什么呢?这样可不行。”老霸总苦心追旧爱任何美丽的爱情故事,都离不开机缘巧合。老油条诸葛总自然深谙此条规律,即便没有巧合,也要人为制造巧合。
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