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第130章（第1页）

谁知道等到年底结算产值的时候，陶山晴居然告知他，他年终不仅没有预估中几十万的产值可以拿，甚至还要倒找回公司预发的工资两万。王蓝拿出自己算的产值跟陶山晴对峙，对方告知年前公司已经改了产值计算，不仅把原本产值打了对着，超过多少面积的建筑图纸，就不算产值，美其名曰怕员工贪多画图纸，出现施工事故。王蓝气愤之下提出离职，陶山晴不慌不忙跟他算起了五险一金。意思就是他签的合同是五年，现在只干了三年，公司帮忙缴纳了五险一金，既然他现在离职了，就应该把这三年帮忙缴纳的部分还给公司。因为抚仙市的建筑设计院来来去去就这么几家，王蓝也没好意思去找劳动仲裁，只能憋屈的离职，没有赔钱，但是也没有拿到属于自己辛苦一年的报酬。今年在新公司入职后，才知道这是段天成的常用套路，谁画的图多，就把那人的产值降下来，省下的钱可以重新招聘人来上手。王蓝气不过，才来找段天成理论。至于带来的烟花爆竹，本来也是打算过年带回老家去的。杜永怡尝试着给双方调解。“你这样，如果他们不谅解，你就得行政拘留，严重一点可能还会被起诉。对方拖欠薪资，你就去劳动仲裁，相信法律。”王蓝沉默不语。“段老板，我看你不如就和解算了，毕竟根据目击证人，你们当时两人也算是打架斗殴，传出去了你这么大个老板，跟员工打架对公司名声也不好。抚仙市就这么点大地方，低头不见抬头见的，对吧？”“我考虑一下。”段天成撇撇嘴。杜永怡两头跑着，说的嘴巴都快干了，双方终于同意签了调解书。“呼~~~”把两人送走，杜永怡靠在椅子上松了口气，“今年的讨薪大潮，又要来了。”“讨薪大潮？”覃梦不解的看向马尚，希望他可以解答，谁知后者也同样摇摇头。“我才来半年不到。”“我知道。”刘高飞举手抢答。在场的人眼神齐刷刷望向刘高飞，后者忍不住咽了口口水，平静了下心情才开口：“快要到12月，农历新年放假前，按照惯例，不管是公司还是工厂，都会在春节放假前给员工和工人在工资之外发放奖金或者结算年终。但是！”刘高飞故意停顿了几秒：“有些老板为了省钱，会故意在11月、12月的时候找理由把你调岗让你自己离职，或者在结算年终奖的时候换种算法，基本员工拿不到什么钱，这样又省了钱，如果员工来年离职，他可以换个人招聘，如果不离职，来年可以继续压榨。”“那些离职的人，就像王蓝一样，他们想拿到自己预想中的钱，有些人会去劳动局，有些人会上门闹——就像王蓝，也有人可能会走极端。”“所以！这就是讨薪大潮。”刘高飞总结。“没人管吗？”覃梦第一个皱起了眉头，“劳动局就不管管吗？”“平时还好，到了年底仲裁庭、劳动局都忙的团团转，都是这样的事。”杜永怡摇头，“而且就算劳动局接了，很多人不知道劳动仲裁要准备什么资料，经常因为资料证据不全，仲裁失败。”“然后有些人就会转向极端。”马尚很快跟上了思路。“正好大家都在，咱们过两天搞个培训，接到这样的警情，得教人学会自己去劳动仲裁。”杜永怡想了想，“我记得前年所里培训过，小刘你去找下楼上小邱，邱贝莉，她手里应该有去年的资料，到时候查查劳动法改改，咱们还能接着用。”刘高飞小跑上楼，过一会身后就跟了邱贝莉下来了。“永哥，前年的资料都是文字，所里培训也就算了，我在想咱们不是有梦梦了么……”邱贝莉笑嘻嘻的跟杜永怡说话。“这个还要漫画？”杜永怡皱了皱眉头，“你去跟所长说说，看他同意不同意？”“行！”邱贝莉点头，“永哥不然你跟我一起去？”杜永怡看了她一眼，无奈的摇头：“行吧行吧。”邱贝莉歉意的对着覃梦笑笑，跟在他后头上楼了。“你要不要休息下？”马尚看看覃梦，又看看石成荫，“那些烟花怎么处理了？”“给证物科了。”石成荫摊手，“他们应该有办法销毁，这个王蓝钱应该是拿不回来了。”“为什么？不能劳动仲裁吗？”覃梦不解。“刚才那个姓段的提了要求，如果王蓝不放弃，他今天就不和解，如果不和解去起诉，王蓝很可能会去坐牢，就算缓刑，也会有案底的。”石成荫耸耸肩，随后叹了口气，“有些时候，我们能做的，其实也不多。”

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