所有董事及候补董事均可享受集团虚拟股权分红。
虽然股权全部掌握在林朝羽手中,但部分董事有权参与分红。
林朝羽旗下企业持续扩张,包括:
青山医药厂、青山食品有限公司、青山医学院、朝羽实业、朝羽地产、朝羽物业、朝武传媒、朝武教育、朝武投资。
集团管理层架构如下:
董事长:林朝羽
副董事长:林朝武
常务董事:王荣、张牧、丁来旺、李茂空
董事会成员:林朝羽、林朝武、王荣、张牧、丁来旺、李茂空、王志成、陈琪芸等
总经理由王荣担任。
林朝武在管理层存在感较低,心思不在公司经营上,仅是挂名。
这体现了林朝羽的态度:弟弟可以低调,但不容忽视。
其余成员为各分公司负责人。
在公司决策与发展计划表决中,每位成员持有一票,常务董事拥有两票,总经理额外持有一票。
因此,王荣实际掌握三票表决权。
林朝羽则拥有一票否决权及最终决策权。
通过这一架构,林朝羽稳固了集团管理体系。
总公司在确定发展方向后,各分公司依此明确分工执行。
林朝羽设立了一个直通高层的反馈渠道,基层员工和销售人员可以直接向集团管理层反映问题。
他强调,高层管理者需要重视一线的声音,及时汇总分析。
企业规模可以扩张,但必须保持高效运转。
当前线急需支援时,公司必须快速决策,提供有力支持。
“好了!”林朝羽语气沉稳地说道,“大家尽管放心,公司绝不会亏待任何一位员工。
企业发展得越好,大家的回报就会越丰厚!”
“董事长说得对!”王荣情绪振奋。
此刻,他彻底明白,林朝羽并未因他曾经的背叛而心存芥蒂,依旧给予他充分的信任。
王荣粗略估算,林朝羽开出的薪资本就优厚,若再加上承诺的分红,他的年收入将接近三百万。
更重要的是,尽管林朝羽强调制度化管理,看似缺乏人情味,但王荣却感受到了一种职业化的尊重。
在工作之外,林朝羽极少打扰他,让他觉得自己是在从事一份正当的职业,而非依附于某人的私仆。
这种感觉,非常好!
………………
夜幕降临,新的篇章即将展开!
###会议结束后,王荣带着朝羽地产总经理贺志洪来到林朝羽的办公室。
贺志洪此前负责张家的地产项目,如今被王荣挖至青山集团,全面掌管朝羽地产的业务,包括住宅开发、物业管理、商业地产租赁以及工业用地规划。
他的能力毋庸置疑,同时对港英政府的运作流程了如指掌,清楚如何与各部门高效对接。
林朝羽对贺志洪委以重任,给予充分信任和资源支持。
下半年,他直接批准了近四千万资金用于地产投资。
借助张家原有的土地储备,朝羽地产迅速崛起,已成为香港华资地产界的领军企业之一。
“林董,张家遗留的楼盘已经完工。
”贺志洪直奔主题,他知道林朝羽喜欢高效沟通。
“坐。
”林朝羽指了指沙发,微笑着问道,“情况如何?”
“现在开发的住宅楼主要集中在北角这一带。
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”贺志洪拿出之前的资料,附带一张地图递了过去。
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