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第189章 合作(第1页)

盛夏的阳光,毫无保留地倾泻在柳林镇山南村的打谷场上,将新挂起的“柳林镇绿色蔬菜产销合作社”的木质牌匾照得发亮。牌匾上的红布刚刚被揭下,此刻正被微风轻轻拂动,像一面小小的旗帜,宣告着一个新的开始。场院里,人头攒动,不仅有山南村的社员,还有周边几个闻讯而来的村支书和村民代表,每个人的脸上都混杂着好奇、期待与一丝不易察觉的疑虑。

李腾站在临时搭建的简易主席台前,看着台下吴建军那张因激动和紧张而泛着红光的面孔,心中感慨万千。从最初几户人家冒着风险搭建大棚,到如今联合周边三个行政村、一百二十多户农户正式成立合作社,这条路走得并不轻松。否决塑料厂项目、争取扶持资金、应对汛情考验、平息内部纷争……每一次风波,都让这个年轻的村支书和这个新生的合作社变得更加坚韧。

“乡亲们!今天,咱们柳林镇绿色蔬菜产销合作社,正式成立了!”吴建军的声音通过有些杂音的扩音喇叭传遍场院,带着微微的颤抖,却异常响亮。他没有准备华丽的讲稿,手里只拿着一张记着关键点的纸条。

“成立合作社,不是为了图好看,是为了把咱们拧成一股绳!”他挥舞着手臂,声音逐渐稳定下来,带着退伍军人特有的干脆利落,“以前,咱们各家种各家的,好的坏的自己担着,价格人家说了算!从今天起,咱们统一品种、统一技术、统一标准、统一品牌、统一销售!咱们要让自己辛辛苦苦种出来的菜,卖出它该有的价钱!”

台下响起了热烈的掌声,尤其是那些最早跟着吴建军干、已经尝到甜头的社员,巴掌拍得格外用力。但也有人交头接耳,眼神中透着观望。

李腾被邀请上台讲话。他没有重复吴建军的内容,而是着重强调了三点:“第一,合作社是大家伙儿的,不是哪一个人的,要民主管理,账目公开,利益共享,风险共担!第二,镇政府支持合作社,但绝不包办,路要靠大家自己走出来!第三,质量是合作社的生命线,谁砸了合作社的牌子,就是砸了所有人的饭碗!”

他的讲话简短有力,赢得了又一阵掌声。赵东升虽然没有亲自到场,但委派周海代表镇党委出席,也表明了支持的态度。

挂牌仪式简单而热烈。仪式结束后,合作社的第一次社员代表大会紧接着在村委会议室召开,选举产生了理事会和监事会,吴建军众望所归地当选为理事长。会议讨论通过了合作社章程和“五统一”的具体实施细则,尤其是在最敏感的“统一销售”和“利益分配”上,经过了激烈的讨论,最终确定了“保底价收购+按交易额二次返利”的原则,并建立了风险互助金制度,初步安定了大部分社员的心。

合作社的成立,像一块投入湖面的石头,激起的涟漪迅速扩散开来。

最先感受到变化的是市场。以前,山南村的蔬菜多是等贩子上门收购,或者自己零散送往镇上的集市,价格波动大,也没有议价能力。合作社成立后,吴建军带着几个头脑灵活的年轻社员,拿着精心准备的样品和合作社的资质文件,主动出击。他们不再满足于县里的超市,而是跑到了邻县,甚至联系了市里几家大型的蔬菜批发商和生鲜配送公司。

过程的艰辛可想而知。吃闭门羹、被质疑、被压价是家常便饭。有一次,为了争取市里一家连锁餐厅的订单,吴建军带着样品在人家办公室门口等了大半天,最后凭借蔬菜过硬的品质和合作社稳定的供应能力,终于打动了采购经理,拿下了一份长期供货协议,价格比之前卖给本地贩子高了将近三成!

当吴建军带着盖有鲜红公章的合同回到村里,消息像风一样传开。那些原本观望的农户坐不住了,纷纷找到合作社要求入股。合作社的规模在短短一个多月里,像滚雪球一样壮大起来。

与此同时,镇上的民营企业家钱宝贵也找上了门。他的农副产品公司以往也收购柳林镇的蔬菜,但多是零散交易。合作社的成立,让他看到了规模化和标准化的可能。

钱宝贵是在李腾的办公室里见到吴建军的。他依旧是一副生意人的做派,笑容可掬,但话语实在了许多。

“吴理事长,年轻有为啊!”钱宝贵握着吴建军的手,用力摇了摇,“你们合作社这个路子走得对!以后咱们可以深度合作嘛!你们专心把生产搞好,品质控住,销售渠道,我老钱可以帮你们拓展!我在市里、省里还是有些关系的。”

吴建军经过这段时间的磨练,也不再是那个容易被忽悠的愣头青。他沉稳地回答:“钱老板,合作我们欢迎。但我们合作社有自己的章程和定价机制,咱们得按规矩来。我们要的是长期稳定的合作,不是一锤子买卖。”

李腾在一旁看着,心中欣慰。他没有插话,任由吴建军去应对。这正是他希望看到的——基层干部在市场中学会成长,学会保护集体利益。

最终,合作社与钱宝贵的公司签订了一份框架协议,约定钱宝贵作为合作社的销售代理之一,负责开拓高端市场和团购渠道,代理费用和利润分成白纸黑字写得清清楚楚。这是一种更加平等、也更可持续的合作模式。

然而,新生的合作社远未到高枕无忧的地步。内部的挑战接踵而至。

最大的问题是管理。社员多了,地块分散了,如何确保每家每户都能严格执行统一的技术标准?有一次,就因为有社员为了追求产量,偷偷使用了合作社明令禁止的激素,导致一批即将上市的黄瓜品质不达标,被收购方拒收,差点毁了合作社的声誉。吴建军不得不召开紧急理事会,严格按照章程,对那户社员进行了处罚,并暂停其产品统一销售资格一个月,以此警示众人。

资金的周转也时常捉襟见肘。购买统一的种子种苗、包装材料、支付运输费用,都需要垫付大量资金。虽然有一部分扶持资金,但对于快速扩张的合作社来说,依然是杯水车薪。吴建军不得不学着跑银行,申请小额贷款,学习基本的财务管理知识,常常忙得焦头烂额。

李腾密切关注着合作社的每一步发展。他没有过多干预具体运营,但在关键时刻总会伸出援手。比如,帮助协调与信用社的关系,加快贷款审批;比如,请林雪的技术服务社加大对合作社社员的技术培训力度;比如,在合作社遇到销售瓶颈时,动用自己的关系帮忙牵线搭桥。

他也在不同的场合,向赵东升汇报合作社的进展和困难。赵东升的态度依旧是审慎的支持,他提醒李腾:“要关注合作社的规范运行和风险防控,特别是财务方面,一定要透明,要经得起审计。这是新生事物,成功了是经验,失败了,可能就是教训。”

刘长根在分管工作调整后,变得更加沉默,但对于合作社的热闹,他偶尔会流露出不以为然的神色,私下里仍会散布一些“看着吧,兔子尾巴长不了”之类的论调。

夏去秋来,合作社在磕磕绊绊中运行了两个月。虽然问题不断,但总体趋势是向上的。社员的平均收入有了明显提高,合作社的“柳林青”蔬菜品牌也逐渐在周边市场有了点小名气。更重要的是,一种新的组织形态和合作意识,开始在这片土地上扎根。

傍晚,李腾再次来到山南村。打谷场上,合作社新购置的小型货车正在装运明天要发往市里的蔬菜,社员们忙碌而有序。吴建军蹲在田埂边,正和林雪讨论着下一茬引进新品种的可行性,脸上虽然带着疲惫,眼神却明亮而坚定。

看到李腾,吴建军连忙站起来,擦了擦手上的泥:“李镇长!”

李腾拍拍他的肩膀,看着眼前这片充满生机的土地和忙碌的人群,轻声说:“干得不错。记住,这只是开始,后面的路还长,担子也更重。”

夕阳的余晖将他们的影子拉得很长。合作社这片新开辟的试验田里,希望的秧苗正在茁壮成长,尽管前路依然充满未知的风雨,但破土而出的生命力,已然势不可挡。李腾知道,这颗合作经营的种子,能否最终长成参天大树,惠及更多乡邻,还需要更多的智慧、汗水甚至泪水的浇灌。而他,愿做那个默默的守望者和支撑者。

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