另一个上了年纪的人反驳。
“我认为这反而是个机会。”
她也是砂隐村的老人了,一路见证着砂隐村的日子越来越艰难,她当然也不好受。
或许是女人说道了当前砂隐村的痛点,现场一时又安静了下来去。
“所以你是赞同?”
“我赞同。”
“我不同意。”
“好像也不坏啊。”
“这太胡闹了,你们承担得起失败的责任么!?”
“那你有更好的意见?”
虽然有反驳的声音,但被打动的显然占了多数。
他们也有理有据:
确实砂隐村没有搞过这种活动,也没邀请人来过……但雨月小姐有啊。
想想之前木叶村的糖稀大赛。
那叫一个热闹。
那不也是雨月小姐一手策划的么?
他们都打听过了,木叶做的就只是提供了场地和人力上的支持——那这些他们砂隐村也能做得到啊。
不就是场地和人手么?他们也有,还多的是。
难道你想说砂隐村的忍者就比不过木叶的!?
——那当然不是。
生活在艰苦环境中的砂忍比木叶有韧性有态度到不知道哪里去了!
那不就得了?
可是人呢,人怎么来?谁会来?
那不是雨月小姐有人脉么。
再说了,我们也有风之国贵族和商人们的人脉啊。只要活动做得好,请他们来也不是不可能吧。
就这样你开口,他反驳,她再反驳的来往了几次,人们恍惚间意识到:他们似乎把可以否定的地方,全都自己说通了啊?
人们面面相觑,脸上的表情都有点复杂又有些期待。
——要不,试试?
或许有些人觉得砂隐村这么激动显得很不稳重。
但砂隐村也是有苦说不出。
没办法,他们是真的陷入了困境。
砂隐村本身不具备资源,也不能产出资源。
所有的收益和资源都是靠风影拨款或者任务。
但砂隐村的位置又位于沙漠中,沙漠里还时不时搞点沙尘暴之类的东西。
不管物资的运送还是人员的往来都很不方便。
这就造成了一个很糟糕的循环。
人们不愿意来——砂隐村收益变少——受益变少导致村里更加拮据,更难培养出强大的新生代忍者——忍者不够强不够出名,再下一轮的争夺中就很难获胜。而不能在武力的斗争中展示出自己压倒性的力量,那就是会被大名和雇主抛弃。
雇佣者们都是非常现实的。
谁强他们就选谁。就是这么简单。
不搞什么虚的也不讲什么情怀。
砂隐村就处在这么尴尬的循环里。
虽然现在靠着罗砂收集砂金姑且渡过了难关。
但砂隐村却总不能全靠罗砂一个人收集砂金过活。
那样一来就不是忍村养人,而是罗砂一个人要养着一整个忍村了。而这对村子来说,绝对是一个非常糟糕的信号。
忍者是需要经验的。
需要不断自我磨练还有靠着任务和在工作中出生入死的经验,才可能打磨出一个足以应对各种情况和任务的‘合格忍者’。
一旦失去这些,只等着忍村分钱分物资。那忍者们的个人能力肯定会下降。
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