魏薇正在专业地做会议记录,还在自己的私人笔记本上留下一句:简总这么做的目的不是真的让周曦月检讨加班,而是在敲打其他人,要遵守公司的规章制度。
孙家乐还在傻乐,他们客户部来了大单,怎么能不高兴呢?
他旁边的沈岚则是一脸认真地听着,果然不愧是星耀,加班居然是这么严重的“罪名”,看来他真的来对了!
吴勇和徐小可坐在角落,表面上在听,其实是在悄悄讨论关于女团的问题。
没办法,他们经纪部现在就这一个项目能做,萧潇太资深,基本是简总单独负责,季迟才回来,简总那边也没下达更多指示,洛伊春独立惯了,神龙见首不见尾,至于简总刚买的京剧团,他们更不懂运作了!
为了证明他们的能力,只能在女团上下功夫了,毕竟其他部门都在出成绩,他们可不能落后啊!
赵明亮和石勇就更正大光明了,直接在会议桌上摆着电脑测试app的运行。
至于什么检讨,不知道。
法务部众人也很绝,直接拉了小组会在旁边开,至于在讨论什么,太多法律条文,旁边人如听天书。
简知把这些人的行为都看在眼里,心彻底凉透了!
谁来告诉她为什么星耀的这群人这么卷?
她明明一直在引导她们摆烂啊!
看来她的那个新政策必须得拿出来了!这次一定要肃清星耀卷王风气,让他们无路可卷!
简知的眼神愈发坚定,等周曦月做完检讨,她站了起来。
众人这才停下手里的事,齐齐看向简知。
“今天,我有一项新的公司规定要宣布。”
魏薇郑重的重新翻了一页新的会议记录纸,在上面写下“简总新指示”五个大字。
余光瞄到这个的简知嘴角一抽:“新规定就是,从今天开始,每个月公司都要举办一次奖励投票。”
众人面面相觑。
“每个月由大家投票选出为公司贡献最突出的三名员工,第一名员工将获得为期一月的带薪旅行大奖,第二名员工将获得半个月,第三名也有一周。”
这是简知冥思苦想终于得出的方法。
这些人都太不简单了,也太危险了,单纯的提防已经不能阻止他们的脚步了!
已经属于防不胜防了!
与其放任这些人在她身边背刺,不如把他们“发配”出去。
眼不见为净!
“?”
简知话音刚落,会议室里一片寂静。
周曦月悄悄举手,作为曾经整个部门都被“发配”的当事人,她有话要说。
“简总,万一获奖的人手上有重要项目,也必须去休假吗?”
又是你,周卷王!刚做的检讨你还真是转眼就忘了啊!
简知恨铁不成钢:“当然,这是你们应得的奖励,没有什么重要项目能牵绊住你们。”
“再说了,难道部门离了一个人就不能转了吗?”
那最好是不能!
简知的如意算盘打得很响,她早就思考过,这种获奖员工一般都会是各个部门的负责人,再不济也是姜尚这样的项目负责人。
到时候把当头的抽走,底下还不得乱套?
一举两得!
而这话听在众人的耳朵里却有了另一番解读。
在简总的带领下,他们这些人确实已经有了很明显的能力提升,能够带领团队走得更好。
可是,个人能力的强大终究是有限的。
简总这一招就是为了锻炼他们下面的人,让每个部门里的每个人都能成为独当一面的小能手。
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