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第106章 全体会议（第3页）
首场会议在一个极其沉闷的氛围下持续近三个小时。
会议结束。
一群人心惊胆战地来，又提心吊胆地走。
程志文没忍住刚想跟周淮生攀谈两句，高宏浑厚的声音突然从身后传来。
“老周，你留一下。”
突如其来的喊声把程志文吓一跳，杨新拍拍他提醒他赶紧离开。
徐晟出来悄咪咪问程志文事情如何。
程志文也一脸懵，身为生产最高的两个老大，徐晟向来负责实干，程志文负责公关。
“该来的早晚回来。”
杨新叹口气说了一句，几人一起走了。
办公室里，只剩下他们两人。
屋子里很空旷，朱红的会议桌上放着没动过的矿泉水和各自亮堂堂的铭牌。
“关于各个部门的处罚问题，我想跟你谈谈。”
高宏作为金融界的隐藏大佬，有着一般高层达不到的洞察力。
他这次回来肯定做了十足的准备。
“生产的百万质量事故，销售决策失误错失千万大单，人事管理松弛，财务理不清的税务。”
高宏转过来看着周淮生。
“这些事情各个关系公司的命脉。”
周淮生放下笔记本，坐在他面前，这种会议以往他都不会参加，只是这次高宏特意叫了他。
“所以你是想问我关于生产和销售？”
高宏坐下来笑笑。
“还是你懂我。”
“人事是任何类型公司通用的部门，我也物色到相关人才，所以他们无论是降职还是革职，都不会对公司造成太大影响。”
“财务也只是稍微麻烦一点，唯独生产和销售——”
周淮生补充道。
“你指的是生产行业冷门，销售的金字塔现象。”
他的意思是生产行业高管稀缺，销售客户高度集中，所以这些人即便犯了错也有了天然保护层。
高宏点点头。
“一言中的。”
高宏的目光很尖锐，他在准备做一个决定之前，首先盘算这个决策带来的最严重后果公司是否能接受。
他考虑问题考虑到了极端，也不难想象程志文等人为什么会怕高宏。
“百万事故，按照正常逻辑来讲，这种情况生产的相关高层都要做降职处理。”
“眼下生产人才稀薄，整个生产的维持全靠徐晟等人。”
他双手交叉，看着周淮生，“但是我又想秉公处理。”
周淮生当然懂他的顾虑。
不处罚不成规矩，处罚过重容易伤了老人的心。
一般像这种金额的事故也不单单由一个小员工的失误简单了事，所有领导都有连坐责任。
“其实这个问题可以很简单。”周淮生想了想回答他。
“又回到我之前所说的问题，公司要处罚，就要有处罚条例，所有决策有依据，但是现在并没有。”
“处罚可以有，不过可以是因为制度不完善从轻处罚。”
他给的理由看似有些牵强，但高宏想要的可能也只是台阶。
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