她正专注地查看着考核情况。她一边浏览数据,一边在心里盘算着如何安排各个模块的人员分工。
相比最初仅有八人的小团队,现在成员数量已大幅增加,每个人的特长和经验也各不相同。为了保证项目的效率与成果,合理分配任务显得尤为关键。
研发大厅。
所有人坐得整整齐齐。
空气里弥漫着紧张的气息。
眼下的会议属于“破空三号”项目准备阶段的重要讨论,下一次,才是面向全员的正式动员大会。
姜蕴宁走进大厅,脚步稳健,目光扫过每一个人。
她微微一笑,声音清亮,姿态从容,“怎么这么严肃?这并不是动员大会,放轻松一些。”
然而,气氛未变。
所有人的眼睛都一眨不眨地盯着她。
考核结果就在她手上,每个人都紧绷得像拉满的弦。有人紧握着手中的笔,指节微微泛白;有人咬住下唇,呼吸不自觉地放缓。
姜蕴宁走到前面,将手中的资料放下。
会议正式开始。
“各模块的人员分配已依据考核结果确定,名单现在发下去。”她把资料交给助理,语气稳而有力。
“这次考核不存在好坏之分,也不作为奖励或惩罚的依据。对于薄弱的环节,我相信你们在考核结束后,已经各自进行了针对性的知识补充。当然,也不能抱有侥幸心理。”
姜蕴宁顿了顿,目光扫过全场,微微一笑,“接下来的日子里,各模块负责人会随机点人进行技术问答。内容以你们负责的系统模块为主,涉及关键指标、风险点和接口逻辑等等。请大家提前准备。”
会议室里立刻响起轻微的动静。
姜蕴宁合上资料,继续说道:
“模块分配只是准备工作的第一步。接下来,各组负责人要在三天内提交详细进度表、风险清单、资源需求,以及本阶段成功的判断依据。动员大会前,这些全部要定稿。”
她稍作停顿,目光在众人间扫过,语气沉稳而清晰:
“我会根据你们提交的内容进行整体判断与协调,统筹总体进度,合理整合资源,并对关键节点做最终决策。同时,动员大会上公布的总体方案,也将依据这些材料最终确定。”
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“对于以上所有内容,有疑问的现在可以提,包括对模块分配有异议的,也可以提。”
姜蕴宁说完,会议室瞬间安静下来。
所有人你看看我、我看看你,却没人第一时间开口。
空气安静得能听见纸张翻动的细微声响。
过了一分钟,终于有人举手。
苏修远当了出头的“鸟”,此刻,他的声音里却藏着几分纠结:
“姜工,我对模块分配……有一点疑问。”
姜蕴宁点头示意:“说。”
苏修远清了清嗓子,斟酌好措辞之后,缓缓开口说道:“我在‘破空一号’和‘破空二号’的研发阶段主要参与的是热控与热结构组,但现在被分到燃烧室组……我担心换组之后,自己跟不上节奏,拖了大家的进度。”
不少人偷瞥了他一眼。
好小子,有胆!
当了今天第一个对分配提出质疑的人。
姜蕴宁并不意外,她翻开资料,语气平稳,“你在冷却设计、热负荷计算、材料耐热分析等方面成绩全组第二。但在燃烧室结构设计、喷管设计、燃烧稳定性分析的综合题中,你的表现更突出,尤其是临界值判断做得非常稳健。综合来看,你完全有能力胜任燃烧室组的工作,而且适应起来也不会有问题。”
她视线由资料移到苏修远的脸上,神色平静:
“破空三号的燃烧室组是绝对核心,我把你放进去,是因为你适合。”
紧绷的氛围终于放松了一些,其他人也陆续开始提出问题,会议室内慢慢恢复了正常的讨论节奏。
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