李承鹏其实早就有了一个计策。因为他在得知王良报警了之后,也感到有点害怕。
他的害怕在于是自己草率的做出了错误的决策。对于他这么一个打工的厂长来说,这也是不可接受的。
可以说这样的错误决策,一旦传入到大老板的耳中,那将会是一个减分项。
要知道,工厂培养一个车间主任那也是需要时间的。
之前说过,车间主任虽然是工厂一个基层的干部。但却是极为重要的。可以说是工厂的生命线。
因为车间主任不仅要懂得管理,还要懂得生产上的每一项技术。他是要管理车间正常的运行,再加上产品质量的是初级管控。
所以车间主任的重要性,在工厂来说那是极为重要的。
陈芳好歹是个车间主任,也是工厂培养起来的。就这样被随随便便的草率的开除了,那显然是说不过去的。
李承鹏觉得自己刚刚坐上了总厂长的位置,然后就犯这样低级的错误,他自己都接受不了,当然更害怕这样的事情传出去,尤其是传到大老板的耳中。
所以当他听到王良报警之后,并且发誓,一定要让李承鹏收回对陈芳的不公平的待遇。
当然了,李承鹏自己可以不听王良的,但是这里涉及到劳动局。
一旦劳动局出面,那么这件事就算是被宣扬开了,肯定会传到大老板的耳中。
到那时候大老板一旦过问,那就是对他的不信任了。
当然,这也只是李承鹏自己的一些想象,关于对他信不信任,大老板会做出最终的判断。
但现在李承鹏想的是,绝对不能让这样的事情发生。
但现在的情况,他已经处于被动的状况了。
那李承鹏能做管理层的人员也绝非泛泛之辈,至少说明他是有头脑的人。
于是李承鹏就想着如何变被动为主动,来扭转目前不利的局面。
于是他就有了一个计策。
而眼下又遇到了陈艳红的,对陈芳的这种憎恨的情况。
于是他又把这个计策包装成了一种看似帮助陈艳红解气的,这个行动中来。
可以说这是一石二鸟。
“李厂长,你快说呀。”陈艳红急着问。
李承鹏假装有点为难,但还是说,“我想的是啊,把陈芳在请回工厂。”
“什么?”陈艳红顿时急了,心里想,你这哪里是帮我整治陈芳,你这样做,不完全中了陈芳的心思吗?那陈芳现在就一门心思回工厂呢。
“陈艳红,你不要着急。”李承鹏微微一笑说,“我让他回工厂,肯定不会让他再做车间主任了。”
“那你让他干什么去?”陈艳红颇为好奇。
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