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第120章 招聘（第1页）

在邓公的视察南方谈话之前，民营企业总有点如履薄冰朝不保夕的感觉，因为改革初期的政策一直在尝试摸索中，一旦政策调整，受波及的首当其冲的就是民营企业。

这次谈话，肯定了当前改革的成绩，并且坚定地要在这条道路上继续走下去，给所有民营企业吃了定心丸，只要是遵纪守法发展生产的，都可以放心大胆地干。

许多体制内的人原本也在观望状态，从这次报道之后，纷纷开始下海，甚至包括不少政府官员。

远夏整合了他们公司目前正在研发的履带式挖掘机资料，向科技部门提交了863计划项目申请。

863计划囊括了高科技七个领域，履带式挖掘机正好属于自动化领域范畴，如果得到审批，国家将会给予课题研究经费，以及税费优惠政策，银行贷款也会比较便利。

在这之前，极少有民营企业申报863计划项目，因为难度太大，这之后，申请难度应该会降低一些。

最重要的是，要是有了863计划课题，招工也会便利许多。

远夏打算今年去一些高校招聘，看能不能吸引一些大学毕业生过来，不然光靠现有的几个人，哪能撑得起一个大项目。

得亏郁行一从越大找了不少学生来帮忙，研发工作才能进行下去。可这些学生主要精力到底还是在课业上，且流动性大，并不利于长期深入的研发工作。

要想做好工程机械，研发投入必不可少，这其中最为关键的就是人力，行远需要大量工程师。

春季广交会的时候，行远带了电动缝纫机和自卸车两款产品去参展，从去年和今年第一季度的销售情况看，自卸车在广东的销量仅次于本省，所以这个市场值得重视。

因为参展的展品有两种，行远申请了两个展位，分开参展，一个是以前常去的小设备厅，还有一个就是大型设备厅，跟卡特彼勒、小松、利勃海尔这样国际大牌汇聚一堂。

不说跟这些门类齐全的国外大牌相比，就是跟东风、解放这些国内的品牌相比，行远也显得极为寒碜，品种少，数量也少，展品只有两台自卸车。

但谁生长发育期没有过这么一段难看的尴尬期呢，远夏并不觉得丢人，总有一天，他们也会和卡特彼勒小松一样，成为这个行业最闪亮的明星。

行远在广交会的待遇要比上海车展好多了，因为他是参展多年的老参展商，主办方有优待，给的位置还比较好，对面就是日立建机，也是世界著名的工程机械品牌。

远夏都能看到对面日本人鄙夷的神色，他在心理冷笑，嘚瑟什么，当年你们还不照样被我踩在脚下！走着瞧，让你看看什么叫三十年河东三十年河西。

行远不仅受参展商同行的鄙夷，也受国内采购商的白眼。

有一回，远夏清晰地听见两个国人打自家展位前路过时的对话：“行远机械？这什么狗屁牌子，听都没听过，只有两台车也好意思拿出来展览，还在日本人对面，真怕不够丢人的。”

远夏身边的销售员听见差点冲上去骂人了，被远夏摆摆手劝住了：“犯不着，他们也希望咱们在日本人面前能够支棱起来，别给国人丢脸。”

销售员委屈巴巴地说：“咱们的挖掘机什么时候才能造出来啊？”

远夏说：“快了。别着急嘛，哪个国际大牌都是从弱到强一步步走出来的，一口气吃不成大胖子。”

不过让行远的人感到安慰的是，这次自卸车卖得还不错，在展会上卖出了将近一百辆。

这要得益于远夏这两年在报纸上间断性刊发的广告，再加上两年来自卸车自己攒下的质量口碑。

其中有个建筑公司老板买了三十辆车，说是要去海南开发房地产。要说当下最热的是什么，除了新兴的股市，那必定就是海南的房地产了，在全国房价均价不过一千平方米的大环境下，海南的房价已经超过5000元每平米了，而全国城镇居民当前的月均收入才两百多而已。

远夏知道，这不过是一个巨大的房地产泡沫而已，马上就会被戳破了。

听司海波说，他身边就有不少老板改行房地产，去海南炒地皮，房子都不用盖，拿到地皮一转手就能赚钱。

这其实就是个击鼓传花的游戏，鼓声一停，花传到谁手里就谁倒霉。

司海波也很心动，跃跃欲试，远夏对他说：“去可以，不要贪心恋战，赚一笔就走。”

全国人民都在发股市财、地产财，远夏这个有先见之明的人并不想发这个财，但也不能完全阻止身边的朋友去发财。

况且司海波有了钱，自己想借钱也容易，只要提醒他及时抽身就成。

远夏倒也没有完全没有利用信息差，他就从首钢、太钢购进了大量钢材囤着。

因为南方谈话之后，中国经济会迎来一个发展的黄金期，国家GDP增幅能达到14%，经济腾飞，势必会带来物价飞涨，囤积一些原材料，就是节约成本。

今年广交会上，电动缝纫机销量也十分可观，卖出去了将近两千台。经济在持续两三年的低迷之后，终于迎来了井喷期，民营企业又焕发出了蓬勃旺盛的生命力。

远夏目前并没打算放弃缝纫机这个领域，自卸车利润丰厚，但毕竟销量有限，去年只卖出去了不到一千辆，缝纫机利润相对薄，但销量大啊，目前还是相当赚钱的产品。

而且远夏目前还在投入研发，负责研发的人员是屈文渊，研发方向是电脑缝纫机。

尽管现在电脑缝纫机还不是主流，但随着电脑的普及，它马上就要成为主流了，这个市场不能错过。

屈文渊本来就全程参与了电动缝纫机的研发，此刻让他负责这个，也算是熟门熟路。师院的研发能力虽然远不及越大，但胜在校领导重视，款拨、人员配置都比较充足。

广交会结束之后，已经是四月底，大学也即将迎来毕业季，远夏开始准备去各大高校招生。

第一个去的自然是越大，这是他的母校，郁行一也在这里工作，校领导和学校老师都跟远夏比较熟悉。

学校提供了极大的便利，将行远机械的招聘信息张贴在了各个系的公告栏，一些老师还跟毕业班的学生宣传了这个信息，让有意愿进私企发展的，可以去试试。

这几年大学生还是包分配的，但是随着国家恢复高考的时间越长，大学生数量越来越多，很多大学生分配的工作不像一开始那样专业对口。

而且很多单位效益不好，随时都有倒闭、破产的可能，这就意味着可能失业，哪怕是大学生，毕业之后也未必会有铁饭碗了。

这些年从国企事业单位下海的人越来越多，有些是有抱负的人不愿意待在单位喝茶看报度日，有些则被逼下海的，因为单位倒闭了。

这个想法也逐渐影响到了象牙塔内的大学生，以前的大学生只用担心分配的单位好不好，现在得担心分配的单位倒不倒。

招聘那天特意选了星期天，远夏、郁行一和郑工三个人担任招聘官。郁行一和郑工负责专业面试，远夏负责回答待遇问题，以及工程师以外岗位的招聘。

来的人不算少，看着有二三十个样子，因为符合行远招聘的专业比较多，跟机械相关的都招，包括机械工程、电子工程、工程力学、材料等，也招财务、行政、宣传、人事等岗位的人才。

不排除有人是过来看热闹的。

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