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第七章 针锋相对（第1页）

“您好，是林天泽先生么？”林天泽刚踏进办公楼大厅，便有一个长相标致的女孩子迎了上来。

“是我。”林天泽答道。他打量了一下办公大厅，大厅是全开放式的办公环境，里面充斥着忙碌的气息，一个个身着衬衫西裤的员工都在做文件或打电话。

“林先生这边请，我们林总办公室在这边。”女孩做了一个邀请的动作。

“这些都是我们公司的ka经理么？”林天泽微微颔首问道。

“ka经理是什么？”女孩小声地嘀咕着，然后回答道：“这些都是公司的客户经理，主要是维持和那些商场卖场的关系。”

“哈哈，你这样随便透露公司的事情真的没关系么？”林天泽看着女孩单纯的样子有些好笑。

“你怎么这样子呀，我是在回答你诶。”女孩明显有些措手不及，瞪着林天泽。

“哈哈，我逗你玩呢，铁定不告诉你的领导。”林天泽哈哈一笑，然后朝里面走。

“哼，我才不怕呢。”女孩傲娇地哼了一声，然后领着林天泽往楼上去。

很快就到了厂长办公室门前，一个秘书模样的女孩内线询问了下，然后推开门请林天泽进去。

“天泽，你过来了，坐！”一个低沉有力的声音从内间传来。

林天泽微微一笑，举步踏入。

“叔叔，好久不见！”林天泽轻声说道，而后打量起这个厂长办公室。

办公室大约八十平大小，一张硕大的红木办公桌对着正门，背后是一个放了上千本书的书柜，一个接待客人的沙发，一张聊天喝茶的茶桌，一个休息室，地方宽敞明亮，布局格调优雅，就算以林天泽二十年后的眼光来看，这个办公室也是足够张扬大气的。

不过任是这个办公室高调大气，也掩不住正坐在茶桌上泡茶的那个中年男子的非凡气势，如猛虎蛰伏在山林般，令人心惊胆寒。

林宣武大约三十四五的年纪，四四方方的国字脸，浓眉入鬓，眼神带着些孤傲，而行为举止又给人一种温文儒雅的感觉。

林天泽深吸了一口气，看来几年的厂长生涯让他变得更加不可捉摸了，若不是七年后卷入了巨大的官场飓风，万不至于落到身陷牢狱的下场。

“是好久没来了，先坐下喝杯茶吧。”林宣统温和地笑道，然后从滚着沸水的消毒锅里夹出一个小杯子，给林天泽倒上：“上好的毛尖，你尝尝。”

“谢谢。”林天泽微微一笑，拉过椅子坐下，手指轻搭了下茶杯表示感谢。

林宣武一怔，没想到林天泽能这么从容大方，看来这孩子也成长不小啊。

“我听你婶婶说昨天遇到你们了？”林宣武闻了闻茶香，然后细细地品了一口说道，语气平稳，听不出深浅。

“昨天是侄子失礼了，叔叔见谅！”林天泽笑着答道，他不会在这种小细节上斤斤计较，失了气场气度不说，家长里短的容易被叔叔用辈分压着。

“恩，妇道人家有些事情不懂，你们也别放在心上。”林宣武眯着眼睛轻声说道。

林天泽见林宣武就是不问他来意，只好心中暗骂老狐狸，有些事情大家心知肚明，谁先开口便落入了下成。

“我在工厂门口遇到孙银舅舅了，他现在在公司里做事？”林天泽轻声试探道。

“那孩子性子是差了点，但是能力是有的，我让他负责管理车间生产，也算是给他一条路子吧。”林宣武微微点头应承了下，然后说道：“怎么，你也有意来公司上班么，我给你安排个岗位？”

林天泽听了这话脸色微微一沉，来去几个回合，林宣武终于露出了獠牙，给他安排岗位，真当他自己是主人家了？

“呵呵，不必了。”林天泽沉声回答道，“我现在是学生，学业为重，不过既然叔叔提起此事，天泽就斗胆一问，今天，天泽已经十七岁零七个月，再过五个月，我也就成年了。敢问叔叔，公司近况怎么样？”

林宣武一怔，没想到自己的侄子居然这么得直接大胆。

林天泽告诉林宣统年龄是暗示他快要成年了，到时叔叔也只是叔叔了，不再是他的监护人。而问到公司的近况就显示出林天泽再也掩饰不住的野心了。到了那个时候，属于他的一切，他会亲手拿回来！

“你真是长大了呀。”林宣武怔怔的看着那张清秀的脸，同样的锐气十足，同样沉稳霸气，恍惚间，他似乎看到了小时候喜欢背着自己，好东西永远让给自己，最后却葬身火海的哥哥。不过，这么大的一个公司，你背负得起么！

“天泽，叔叔明白你的意思，”林宣武收敛了自己的情绪，直视着林天泽的眼睛说道：“但是，你现在年纪还小，按你的话来说，学业为重，现在叔叔也年轻，还可以替你再顶几年，等你大学毕业后叔叔也放心地把公司交给你了。”

“叔叔！”林天泽毫不避讳林宣武的眼神，“关于管理公司我不敢说精通，但是略知一二倒可以做到。”

“哦，是么？”林宣武不置可否，不过从他的语态中可以听出浓浓的不信任，“叔叔考考你？”

“洗耳恭听！”林天泽坐直了身子。

“叔叔的文化程度不高，那些什么管理学的书也没怎么看，那么就从实际角度考考你，”林宣武观察着林天泽的表情，企图从中察觉到紧张的情绪，“如果车间员工全体罢工怎么办？”

“第一，安抚情绪，了解罢工原因。第二，集体性的罢工不可能是自发性的，让他们选出带头者和公司谈判。第三，罢工的原因无非是工资或工作环境，如果罢工原因及提出的条件合理，则应允其中大部分要求，另外各自分化和离间带头者，愿意听话的提拔为基层管理，桀骜不驯的一律开除。如果罢工纯属无理取闹，则暗中许给这些带头者利益，镇压住此次罢工，以后再一个一个收拾他们。第四，开除车间管理者，另选他人，连集体性的罢工都无法提前察觉，说明他管理能力低下，员工内没有任何眼线，与员工交流也不够。”林天泽几乎不做考虑就脱口而出，思路清晰，条理清楚。

“如何销售？”林宣武一刻不停地问道。

“划分区域销售，销售总监管理片区总监，片区总监管理销售经理，买家根据商场规格大小分档，销售经理维持与大小商场卖场的关系，销售后勤跟踪服务。以底薪起步，销售额拿提成，领导岗位能者居上。”林天泽答道。

“如何采购？”林宣武问。

“大型物资以暗标形式招标，小型物资采购凭单入库，做好统计，对比价格质量，给供货商进行评级，货比三家。”林天泽答。

“如何维持政府关系？”林宣武问

“人际关系无非吃喝玩乐，予其所求！”林天泽答。

“如何盈利？”林宣武问。

“开源节流！”林天泽答。

“纸上谈兵谁人不会？”林宣武一拍桌子，怒吼道。

林天泽站了气起来，慢慢弯了弯腰，那张清秀的脸携带着刀锋般的气势逼近林宣武，嘴角浮现出嘲讽般的笑容，露出的雪白牙齿，漫不经心地说道：“那叔叔，可敢让侄子看看近些年的财务报表？”

“有何不敢！”话一说出口，林宣武便反应过来，暗拍了下大腿，暗道，上了这个小畜生的当了！

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