怎么说呢?
现在是事少钱多极为清闲。
当然这样的日子不能就这么过下去,他也得实现人生价值。
不然那么多年的书,白读了啊。
然而人生价值,能在一个直播间里实现吗?
郭组长不太确定。
项目组的其他成员有问题,“温小姐,那我们的薪资构成怎么算?”
刘乐问的特别直白,他现在供着房子,需要钱。
如果离开华恒去给温蒙蒙打工,那薪资怎么算?
给的高还好说,要是还不如华恒,那他不如辞职拿着钱和薛总开的推荐信走人。
像郭组长那样为人生价值能否得以实现而迷茫的人有。
但更多的还是刘乐这种。
工作的本质不就是为了挣钱吗?
新老板给的钱多,那就跟着她做。
如果钱少,那就88了您咯。
活人还能被尿憋死?
也没有谁是傻子,连这个道理都想不明白。
这会儿刘乐问出了大家的心声,一个个的都看着温蒙蒙。
眼神里有期待,也有迟疑。
温蒙蒙看着这十来个人,笑了起来。
“我是没有薛琛财大气粗,做直播带货需要和厂商谈合作谈价钱,而我能给的是三个点。当然是我销售提成的三个点。”
销售行业里,三个点是最常见的。
温蒙蒙没那么大方也不会太抠。
她说的很明白,“厂商你谈下来,谈得越多,货卖得越好,自然你拿的也就越多。”
温蒙蒙自己能跟厂商谈,她本来在微博搞定期的抽奖,就是和其他商家有合作。
谈合作这件事温蒙蒙可谓是轻车熟路。
只不过她过去合作的多是护肤彩妆。
而现在要合作的,是一些不太熟悉的厂商。
谈判内容一旦多起来,耗费的精力也就更多。
温蒙蒙需要一个团队。
或许在将来,眼前的这十几人都只是团队的一小部分。
不过现在,她要解决这件事。
给自己解决麻烦,也是帮薛琛解决问题。
顺带着,给自己弄个贤内助或者锦鲤的人设?
“当然,在未来如果我们的团队做大做强,这三个点也会不断增加。”
温蒙蒙笑着说,“我不如你们薛总财大气粗,不过该有的福利一样不会少。”
刘乐在算一笔账,“那温小姐能告诉我们一个保底的数据吗?”
温蒙蒙看了他一眼,从文件夹里抽出来一张纸,上面是她上次直播带货时的数据。
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