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第341章海员渔民的相亲（第1页）

贾宝贵显得神采奕奕，十分高兴！、

于是，三个人开始筹备。

分别是，路翔，贾宝贵先生，和韩圆圆女士。

韩女士那边，主要是女性报名。

而贾宝贵和路翔这边，毫无疑问是男人多女人少之又少！

而这个时候，渔民正常工作，只需要填写一个电子表格即可。

大家约定好时间！

定在这一年的10月4号。

这10月份嘛，秋高气爽，万人集合在一起，不会热乎的汗流浃背。

所以，其实是相当适宜的一个时节！

这之前，路翔开了个会议，说，自己要加强工作强度。

让大家在太平洋，在白令海等地方，加强捕捞的时间。

另外，为大家考虑，在10月2号，会发一个大红包给所有人。

具体按绩效排，并淘汰掉一些实在不像样的偷懒的员工。

林经理那边，很早就建议这么做了。

这叫末位淘汰制度！

只是末位淘汰制度分两种，一种是名额制度。

另一种，是绩效值制度！

什么意思呢？

第一种，是分配名额的。比如说，一万个员工，每半年，总绩效排名在末尾的100个人，就给钱走人！

第二种，就是绩效值制度。

就是说，设定一个值，如果低于这个值，哪怕是200个人，也全部开除。当然，按规则给钱，然后让他们离职！

反过来说，如果都挺努力的，就一个也不开除。

完全根据绩效值来决定。

而不是根据分配的名额来决定！

一般来说就这么2种。

也有结合起来的！

路翔是让林经理总的管这事。

但是，建议林经理去做第二种。

按照第二种规则来，不一定非要开除人。

可是，的确，有个别员工实在不像话。

有一个人老是说肚子痛请假。十分喜欢偷懒。

还有4个人，是结伴儿偷懒。

也被开除掉了。

其他人，单身者均报名，参加了这个万人相亲大会。

而路翔决定，不但报销公司员工的吃住行，而且，每个人的红包，加到6万！

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