梨歌拍板:“没关系,这些都可以学。”
“招聘这个员工进总部本来就是起个好榜样,告诉员工们只要勇于维护公司就会获得嘉奖。”
“再者,说实?话,做文?案工作真的需要学历更高吗?”
大家愣住。
“我感觉就是现?在应聘人数过多,工作岗位又少,这才让岗位要求水涨船高,今天必须常青藤,明天连TOP2都不行,非得细化到本科TOP2才行。”
员工们想想工作中用到的知识的确没那么多,
说不是边工作边学呢?
“那就这么定了。”
林招娣的越级晋升引起公司内的一片热议。
且不说她本人如何震惊,
下面基层店里?都在惊讶。
“不少顾客询问我们公司什么时候还招聘!”
外面还在传言说,我们公司招聘很严格,要董事长亲自把关。
“福利待遇这么好,想必招聘难度也很高吧?”
员工们面对这些疑问忽然也迷惑了起来。
本来他?们以为自己是被别的公司挑剩下的,
可是听顾客这么问似乎自己真是个人才?
再看林招娣不就被招到总部了吗?
这么看自己只要努力说不定也能创立一番事业?
整个花不完门店的员工精神面貌集体变得振作而积极,
笑容更是发?自内心。
顾客能感受到这种感染力,
死气沉沉的店员和活力四射的店员简直是两种截然不同的体验!
于是门店的销量再次上?升!
*
与?此?同时黎家店里?。
老黎老板高兴倒茶叶煮茶:
“还是我女乖。学了人家梨总行事,现?在总算能挽回一点损失。”
黎家妹妹上?任后大刀阔斧进行了一系列改革,
终于将店里?的生意扭亏为盈。
黎老板不解:
"不应该啊……"
怎么同样是取经他?就失败了?
老黎老板没好气白他?一眼:“你妹妹懂得变通。”
女儿只专营中档店,
将店内菜蔬全部更换为有机蔬菜,维持品牌价值。
并不像儿子那么盲目变更,一分钟改一个经营模式。
“哼!有什么了不起?不过就是运气好罢了。”
黎老板没好气得嘀咕。
殊不知“运气”二字进了老黎老板的耳朵。
他?喝茶的手?一顿,
是啊,运气。
就算女儿没有本领可她一接手?店里?生意就变好,
这不就说明女儿财运比儿子好吗?
闽南人出门做生意最讲究财运风水。
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