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081 管理学（第1页）

算盘使用很简单，像哩米这样有数算天赋的人，很快就熟练的掌握了算盘的所有技巧。不由高兴得要跳了起来：“将军你是在是太厉害了，有了这个东西，谁都能把账目算得很快很清晰，只要手巧就可以。我们会去就让作坊给我作几百个算盘来，到时候把那些能读写的人召来培训一天，问题就能解决了！”

“这个事情你就不要亲自去做了，把算盘做出了，教到学校去，你教老师们，让老师们自己教就好了，等到有合适的人自己去招人就对了。你现在是行长，你作得是管理工作，所以呢，能让别人做的就让别人作，你要做到，是管理别人做好事情。还有啊，你们可以和每个生产队预约，把一个队人集中来看，就是一个大客户，那么大客户可以约定时间上门服务嘛，让作坊给你们制作几辆车，去服务客户的时候为了确保安全，你们应该向将军们申请一支队伍互送大家的安全吗。”

“我还是觉得不作不好，我很笨。。。。。”

“除了我，没人比你聪明。以后不许这么说自己。”姬云微笑说。

“其实你的问题是想法没有转变过来，你以前学习，后来做文案工作，都是一个人在做事，相当于体力劳动，而现在却不一样，是作管理，你的工作对象发生了变化，管理是一种智力劳动，它的对象是群体关系，你的目的是为了让这个群人以最好的组织形式和状态来工作，同时节省成本。所有你做的不是具体的事情。我举个例子，我是江东的头领，我可以不群作士兵，亲自看着他们，也不用自己去种田，作很想大家做的事情，甚至可以一天不作任何繁重劳累的事情，为什么大家觉得我很重要，你知道吗？”

哩米好像知道什么，但有说不清楚，当然，在姬云提出之前，她从来没想过，这是个问题。最终摇了摇头。“为什么？”

“因为我做管理啊。和你一样。”姬云智慧得笑了：“你管的是一个银行，是钱和你的职员，而我管理江东所有人。”

“是哦，你管的比我还多还麻烦，可你这么这么轻松呢？”哩米好奇的问道。

“要说轻松也不见的”姬云道“不过管理其实仔细分析起来也不难啊。举个例子，一条路上人来人往，两个人走路相撞，会不会有这种事情发生呢？”

“人怎么会撞人呢，故意大吧。我觉得车子倒是有可能。”哩米思考着回答道。

“一般不会这样子，可故意也是有的。当然车子归根到底也是归属人的，还是人撞人。你也知道，一般不会出现。为什么呢？”

“因为一般大家都不想撞上别人，我们江东走路都是有法规的。”

“嗯，你这就说对了问题所在！”姬云像个老师一样，先表扬一下。“有两点，显说第二点，我们是有规定的，又或者是约定俗成的习惯。大家不会一般不会相撞，是因为我们有共同遵守的规矩在，大家都守规矩，那么谁也不会撞上谁，大家都很安稳地从路上走。你再这条路上，你也会觉得很放心。因为你知道也相信大家都会按着规矩来走路。所有你觉得很安全，走路上不必提心吊胆，担心被人撞了。”

“你的意思是，管理需要规矩？我的银行也要订立规矩吗？”

“要打，所有的管理都是要订立规矩的啊，无规矩不成方圆，交通法则能管理道路安全畅通，军队有军法，江东有法律，学校也有校规。这些都是人活动的组织，都订立了规矩。规矩的目的就是为了指明大家应该怎么做和同时教大家怎么不去犯错，怎么阻止犯错惩罚犯错。惩罚犯错也是规矩中很重要的，有力的一条，很大程度上，这个规矩的通行就是靠他了。如果走路上有让你故意撞人，我们就抓起来交到法院去，他以后肯定不敢了，因为要吃苦头，这样作不管是为什么，只要代价够高，他就回不敢做。”

“那我怎么惩罚不受银行规矩的人呢？”

“这个还是很简单，如果违反规定的人触犯法律了，那就不用你管了，你是管理的在你工作职能内的问题，不危害社会，但对你工作有妨害的。比如说，他上班迟到，或者旷工了。你可以扣他工资或者辞退他就是你的处理办法咯。”

哩米想一想道：“这个到底很简单，也很有用，但我不知道，怎么样我的规矩才能是何时的。”

“这其实也是更基础的东西了，那就是原则问题。”姬云解释道：“我们立下的走路的规矩为什么能通行，就是因为大家都想要安全，不想被撞到。这是大多数人的心声，就算那个撞人的家伙，他也只是想撞别人而已。也就是说，我们的规矩，是和大家期望得到东西是相同的，这就对的也是适合的。”

“同样，学校的规矩能保持正常的课堂纪律。老师认真讲课学术能好好学习，所以他符合大家共同的利益。军队军法虽然很严苛，但严苛保证纪律，有纪律才有强健军队，才能不失败，大家才能胜利进而活下来。这就是说，通用的原则是所有的规矩都为目的服务，这个目的就是真正的规矩，只是他不具体，我们认为需要去把它具体化，从抽象变得可操作，这就是规矩。只要你的规矩符合这个原则，你就是对的。”

到了这里，姬云不由的想抖出了点自己理论。“比如说，我一直都说我带着大家走到今天我们是对的，你知道为什么吗？”

哩米点头说：“因为大家都觉得是对的。”

姬云呵呵一笑，道：“因为每个人生下来，都有活下去的本能，而且每个人都想要生活的更好。甚至也希望别人也生活得好。这些想法每个人本来都有，生下来就有，这就是天性的需要，每个人都有的东西，加起来就是社会的意志，说到底，这就是法的根源。是看不见摸不到却不偏颇最公正的东西。我们之前都快活不下去了，这就是说明，有人违背了所有人要遵守的原则，所以他就错了，错了就要接受惩罚。”

姬云悠悠得道：“谁错了谁就会受到惩罚，这个最基本的法，是最有情却又是最无私的。”

哩米听到这句话，身子不知道为什么颤动了一下。靠近姬云，弱弱地说道：“我知道，你是不会错的。”

姬云很肯定道：“我是不会错的。有我在，你也错不了。”

姬云最后总结道：“作管理呢，建立规矩，并持续处理规矩订立的持续下的一些特殊问题。当然有规矩并是管理者所有的事情，因为细节上很多东西再规定之外还是要管理在来操作的，比如人员变动，策略修正，以及具体的发展等等，都需要人来具体处理。但所有的问题来说，对于最高的管理者而言，他所要做的，一般主要的是管理的管理。把专业的事情交给专业的人来做，而他自己就管理那些她们的管理者。比如我吧，军队有将军，内政有长老，教育有苦获夫子，银行有你。”

“正的就是这样吗？”哩米嘀咕道：“感觉也没什么太难打呀。”

“这就对了，就这么简单。还有一点你不能忘记了，你永远不要脱离你的集体你的组织，要熟悉他们，了解他们，听取他们的意见和想法。给你举个例子，有一个国家，全国的人都要饿死了，一位好心的大臣就对国君说了，老百姓就要饿死光了，赶紧把仓库里的粮食发出去救人吧，不然以后就没有人种地了，以后仓库的粮食吃完就再也没有了，我们也会被饿死。那个国君却很奇怪，他就说了，老百姓吃不上饭了，那么他们为什么不吃肉呢。最后，国家的百姓起来造反，杀了国君，国家也就灭亡了。你永远要记住，作为管理者，最大的资本和你的力量都来自于你的员工，他们是你的朋友，你们永远是一个整体，不是敌人，也不敌对。”

“我感觉自己好像知道怎么做了，没那么困难。我也行的。”听完姬云的长篇大论之后，哩米觉得自己越来越轻松了。相信自己能做好，原来管理其实并不是什么神秘遥远的东西。

“就是啊，如果哪天我看到你累坏了，我不用说，就知道你是傻瓜了。”说着调皮的用小指头去挂了一些哩米可爱的鼻子。

少女明亮眸子真好喝姬云的瞳孔接触在一起，不由地两人都停了下来。过了一会儿，两人的脸突然刷得一下就红了。

哩米害羞得底下了头去，准备逃走，却不想姬云一把抓住了她的小手。

少女不知道自己该如何是好，很害羞要抗拒，却也很兴奋得期待着什么，她自己也不知道该作什么，突然间流下了眼了来，小声的哭了。

抬起头来，眼前的姬云通红的脸，深情得望着她，夺眶而出的眼里让他的整个人有些模糊了，像梦里一样迷离。

姬云温柔得对她说：“米，我们。。。在一起吧！”

姬云想说“作为女朋友吧”但这种台词在这个时代有点太超前，这种时候，他自己也不知道怎么就突然到了而且在最关键的时候，话说的不论不累。只能说，他是一个不懂俩爱的菜鸟。

还好，哩米明白他的意思。

最终低低“嗯”了一声，算是回答，最后，把头埋在了他的怀里。

两个人拥抱在一起，能听到彼此的心跳，都感觉是件幸福而奇妙的事情。渐渐的羞怯感在消失，幸福得感觉越来越浓。

当然，这种幸福得场景很快就被某人破坏了。

姬云听了什么声音，抬头看去，在门槛显迟正一脸尴尬，一脸无辜的看着眼前的场景，；不知道该怎么办。

姬云给这货挤眉弄眼希望这货先走开，但这货拿着张嘴作口型要说什么，居然不走。

哩米终于发了背后有人，羞得拿着算盘遮脸逃了出去。

显迟回过头来，看见姬云红彤彤却又要杀人的表情，尴尬之极，无赖的嘿嘿一笑。

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