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第一千二十五章看似简单的考核

九州学院上下一心，明确了内外的发展策略，同时也明确了分工。

各方面的资源暂时都不缺，所以九州学院只缺少时间，只要再给九州学院足够的时间，九州学院绝对可以成为当之无愧的皓月大陆第一大势力。

秦破的策略就是韬光养晦，大力发展内部实力。

对此，他则是分为了几个部分。

首先当然是他自身实力，必须要提升到更高境界，这样他才具备和七星山脉中那个超强的修炼者抗衡的实力。

秦破总感觉，七星山脉中的那个超强修炼者，对他抱有深深的敌意。

秦破不清楚那个人为何会对他这样的态度，也不知道那个人会不会从七星山脉深处走出。

但提升自身实力，让自己变得更加强大，这放在任何时候都是最重要的。

然后就是大力培养徒弟，同时为九州学院培养学员和弟子。

最后一点，才是为九州学院培养合格的炼药师和炼器师。

秦破不可能给九州学院培养出炼丹师来，培养一批炼药师，为九州学院赚取灵石，这就是最终目的。

这方面，秦破没有亲自出面，而是把培养炼药师的初级阶段任务，交给了小胖子程无双。

程无双已经能够熬制多种药膏，他在炼药方面的天赋，已经开始展现出来。

秦破觉得可以给程无双一个机会，让他得到更多的锻炼。

培养炼器师，就只能是秦破亲自出面了。

他打算给九州学院培养的炼器师，不同于中三千界的炼器师。

中三千界的炼器师，那都是炼制高级武器法宝的大师，人家所炼制的，都是真正神兵利器级别的武器，和皓月大陆所说的神兵利器，完全不是同一种东西。

但这样级别的炼器师，首先前提条件就是修炼者。

给九州学院培养出这样级别的炼器师没有任何意义，不可能让他们炼制中三千界修炼者所用的那种级别的武器。

价格昂贵，所需的材料非常罕见，耗时也非常久。

九州学院炼制的武器，是对外销售赚取利润的，所以要符合皓月大陆的具体情况。

秦破觉得给九州学院培养的炼器师，其实也称不上炼器师，叫他们锻造师更合适一些。

挑选合适人选的任务，分别交给了何院长和李副院长。

他们两位负责海选，各自选拔出一批对九州学院绝对忠心，并且在这两方面都非常感兴趣，具有一定天赋的弟子。

秦破则是确定最终的人选。

光是对九州学院忠心，这还远远不够。

还要对熬制药膏和锻造武器感兴趣，只有产生浓厚的兴趣，才会真正喜欢这个行业，也才能够全身心的投入，做到最好。

当然还有天赋，无论做什么事情，天赋都非常重要。

没有天赋，光靠后天努力，想要成功太难了。

何院长和李副院长，各自海选出来一百人。

按照秦破的要求，在新加入九州学院的弟子当中，也各自选拔出来二十人。

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