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第二百五十二章 果实研发的实力（第1页）
杨健纲说的是：“这个DKP很好，不过有上限没有？”
楚垣夕一时间没明白，杨健纲值得这么说：“我是说，DKP相当于是兑换公司资源的货币，我可不可以累计很多的DKP，然后做一件大事？”
楚垣夕一脸懵逼：“你要做多大的事啊？”
“还记得你答应过我的事不？”杨健纲一扬眉，“在盘古七星，未来你有能力了，要帮我实现理想。”
楚垣夕咽了口唾沫，心说杨健纲这是憋着大招呢？于是他点了点头：“你有什么不靠谱的想法咱们下来单独聊。”
“好！”杨健纲说话的时候仿佛楚垣夕已经有能力了一样，然而其实巴人娱乐距离真正的成功还远呢。因此这两人的对话让站在一边看热闹的何娜美更不爽了。
来听楚垣夕嘚吧的人不止有杨健纲和赵杰，还有果实研发的游戏团队的前后端主程。他们不是巴人的员工，但是未来很可能是，所以也被楚垣夕请来旁听一下公司的新政策。
与赵杰杨健纲的淡定相比他们的心理波动就明显大的多了。
后端主程叫陈然，今年已经三十好几了，前些年手游大火的时候跟着果实发行赚到不少奖金，年入百万让他飘的很厉害，然后就再也没有成功产品。当然这个并不应该由后端主程来承担主要责任，因为后来的游戏想成功本来就很难。他的技术仍然过硬，而且因为还没结婚所以财务上自由的多，虽然有房贷要还，但对成功的向往大于稳定而单调的生活。
前端主程江波比陈然小了不少，然而已经结婚了。他的婚姻真是非常典型，自己是西江赣城人，老婆是蜀都人，自己在帝都工作，老婆在魔都工作，天南海北漂得不亦乐乎。
他的野心比陈然就小多了，当然对奖金仍然非常饥渴，因为需要讨好老婆。
他们俩对视一眼，几乎同时想起来楚垣夕之前不久要求看他们代码库的事情来。
这个要求实际上有些过分，因为项目是果实网络的，虽然他们已经身在曹营心在汉了吧，但是谁知道楚垣夕是不是考验他们的职业道德呢？
正在这时他们俩所在的一个工作群来消息了，两人看看手机，发现是魔都总部的指示：可以给楚垣夕看代码库。
“卧槽！”两人面面相觑，原来楚垣夕是认真的，而且公对公的把要求提给了魔都。其实他们是想多了，楚垣夕的要求非常合理，既然你们果实网络要把包袱甩给我，那我当然得看看他们的实力了。看实力怎么看？到设备上看产品短时间内根本看不出来到底是金镶玉呢还是金玉其外，但看代码库就明显的多了。
因此散会之后楚垣夕先冷落了一下杨健纲，跟着陈然来到项目组的机器上。
这一看就是一个多小时，楚垣夕走马观花大致看了一下，发现比上次看赵杰那个可是工整的多了。说一丝不苟有些过誉，但是该写注释的写注释，也没有明显的低级错误，像赵杰那样用str存数字之类的奇葩事情是不存在的，只是写特例的情况也比较多。
似乎要求游戏开发少写特例是一种不人道的事情。
楚垣夕的水平仅限于挑大面上的刺，你让他判断两段代码的水平高低，在看起来都不差的情况下，他是百分之百麻爪的。
当然毛病还是得挑，楚垣夕打开一张策划表格指着问：“哎你们这个表格为什么要求策划赋ID的时候必须从0开始然后保持连续啊？”
“因为这样程序好写啊。”陈然理所当然的说，“程序机制不一样，这种表格程序运行起来效率多高啊？”
“但是要是进行多个平台的移植和扩张呢？”楚垣夕闲聊天一样问：“有些时候游戏是需要交给别的公司运营的对不对？可是版本的更新工作是自己负责的。那你第一个版本传过去，对方在表格里加了一段内容，就得有一段新ID被占用，然后你们第二个版本更新过去的时候对方怎么办？他们已经把那段ID占上了，你们传过去的新版本里也有这一段ID。”
“楚总，我们就是开发一个外包项目，不用考虑那么远的事情吧？”
陈然知道楚垣夕说的是什么，而且对楚垣夕能问出这么专业的问题来感到很吃惊。
表格中的ID不连续有个很大的好处，就是可以通过“ID段管理”的方式进行扩充和识别。
比如角色表，ID的第一位表示性别，男性为1女性为2，第二至四位表示种族，人类为100，兽人为200，血精灵为300，这样九个种族各占一个ID段，第五至七位为具体的ID，需要添加角色的时候直接在表格里相应位置添加一行就可以。比如ID为1201017的，就代表男性狼人第17号角色（假定兽人中狼人代号201）。
这种方式有些类似程序中的数据结构，看起来非常清晰。1201017下面一行可能是蜥蜴人，1202001，中间有很大的间断，这样如果需要再添加一个18号狼人，直接在17号下面插入即可。
而使用陈然要求的方式，所有ID必须连续，那么必然出现混乱排序。仍旧以角色表为例，第一版100个角色，可能是按种族性别排好顺序的0-99，第二版再添加50个新的，完蛋了，没法往前插，必须从99的后边开始写起100-149，新旧两版的狼人在表格里隔得天南地北，几个版本过后再也没有顺序可言。
如果这个问题还不严重，那楚垣夕说的情况就严重多了。项目组给运营方传过去的第一个版本的表格是0-99，写的清清楚楚，运营方拿过去一看，角色这么少？这不好卖卡牌啊，于是自己添加了50个新角色，是100-149，然后拿去卖。
然而项目开发组不知道，下一个版本他们也添加了50个新的角色，ID同样是100-149，传给运营方，这时运营方除了草泥马简直无话可说。
楚垣夕能够接受陈然的解释，但是接受不了陈然的工作方式，因为他所谓的效率高，对于产品来说高不了万分之一，就连代码“好写”都要打一个星号。
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