630中文网>女总裁的上门兵王肖宇 > 第一千六百二十二章 一反常态（第2页）
第一千六百二十二章 一反常态（第2页）
轻则他这主任被撸掉，重则他在秦州也难立足。
肖宇的能力在夜总会那晚，刘海切切实实感受的淋漓尽致，连黄二都被收拾的服服帖帖，何况他一个小小的刘海。
像踩扁只蚂蚁一样容易。
为此，刘海今天上午下班前，特意给许小燕打了电话，询问她现在住在哪？
准备中午买些滋补品去看她，当面问清她为啥不来上班。
是病了？
还是有其它缘故？
然后刘海好对症下药。
电话里，许小燕虽然口气挺好，却没有告诉刘海自己的住址，只解释自己这两天身体有点不舒服，再休息两天即好，刘海不用担心。
最后，许小燕又请了两天假。
刘海不光没问出所以然，连许小燕的住址也没问出，心里更加忧惧。
深感会因此职位不保。
辗转反侧一中午，为以防万一，只能硬着头皮来找肖宇。
就算从肖宇这里得不到答案，也事先向肖宇汇报了，最终真出了事，自己也能少担些责任。
听完刘海一番解释，肖宇也疑窦丛生。
仔细想想，夜总会那晚，自己送许小燕和另个女员工回家，两人身上都没有伤，神色也基本恢复了常态。
有一天的调整时间，足可以正常上班。
那个女员工已经上班，许小燕为何却一反常态？
见肖宇若有所思不说话，刘海立刻往前探探身，“肖总，如果许小燕因为那晚的事，真的埋怨我，或是对线长的职位不满，我可以和她调换，她当主任，我当线长。
但这么大的职位变动，我说了不算，必须的肖总发话。”
肖宇一摆手，打断他。
“说什么呢，你以为公司管理是过家家吗？
管理岗位你想换就换，这不光你说了不算，我说了也不算。
公司管理人员聘用必须按标准和流程来，懂吗？”
刘海忙应声懂。
肖宇瞅眼他。
“亏你还是公司老员工，这点还得我提醒你。
另外，我和许小燕也不存在复杂关系，她违反了制度，该怎么处罚就怎么处罚，不用考虑我，相反，处罚不到位，我就拿你是问。”
肖宇的话让刘海心中释然，心中又变了种压力，忙点头称是。
“那许小燕？”
“公司员工最多可以请几天病事假？”
肖宇反问。
刘海忙回应，按许小燕现在的资历最多可以请五天，五天之后，如果没有能解释通的特殊原因，就要以开除处理。
肖宇轻嗯一声。
“许小燕已经休了三天，又请了两天，两天之后，许小燕若还不上岗，也没有正当理由，就按公司规定办，开除。”
这？
刘海愣愣。
肖宇沉脸道，“没听懂我的意思吗？
还需要我再重复一遍？”
刘海忙点头，听懂了，就按肖总说的办。
正巧，座机响了，刘海知趣离开。
肖宇接完电话，心里琢磨，许小燕到底怎么了？
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