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第三百八十八章 感谢（第8页）

新公司还没有建立，两个人有许多事情需要提前讨论一下。

转眼间就到了三月底，飞龙的总结大会要开始了。

这一次李兴文并没有到场，后面听了一下罗阳华的汇报。

飞龙整体的发展步调，一直来说都是相对平稳的。

这一次会议上面，有部分地区的销售负责人，还是被降到了基层。

他们拿不出成绩来，就只能是这么一个结果。

经过连续几个月的考验，现如今飞龙的区域销售负责人，平均年龄已经来到了三十五岁。

这在华夏的其他企业，是很难看到的。

不管是国企还是民营企业，基本上都讲究一个论资排辈。

三十出头的人，刚在公司工作没几年。

这样的人在公司，最多做到中层管理。

至于高层的话，多少有点不现实。

在飞龙这里，管理层年轻化是常态。

飞龙的董事长李兴文，年纪才二十多岁。

至于总经理罗阳华，四十不到。

公司底下的销售部门，法务部门以及生产部门等等，负责人都在三十左右。

这么一个年龄分布，在其他公司看来有点不现实。

年轻人有拼劲，这是他们最宝贵的东西。

一个企业想要发展，光靠冲劲是不可能的。

必须掌握好方向，让公司平稳快速的发展，这才是最为重要的。

现如今大公司的管理层，最年轻的都有四十岁。

之所以会出现这种情况，那就是公司需要稳定。

有这群人把握着公司的发展方向，就意味着公司不会出太大的意外。

如果是年轻人的话，说不定头脑一热，就会做一些不利于公司的决策。

年轻人的想法比较激进，这对于公司来说是很危险的。

太过于激进的做法，做成功了，自然会带来极大的利益。

可是一旦失败，整个公司都可能会陷入危局。

有李兴文在飞龙，这一种事情根本就不可能发生。

对于飞龙未来的发展，李兴文早就做好了规划。

底下的人按照他的规划去做，肯定不会出什么问题。

因为这些规划，是前世很多公司付出很多代价，才得到的宝贵经验。

有了这些宝贵的经验，飞龙的发展可以说毫无阻碍。

就算真的遇到什么问题，李兴文同样能快速的解决。

这对于一个公司的发展来说，简直就是如虎添翼。

有一个明确且安全的方向，再加上这些热血的年轻人。

飞龙的发展将会越来越快速，一点都不会停滞。

就在这一个月，飞龙的新工厂总算是建立起来了。

开业的时间定在后天，李兴文会亲自到场。

几乎所有的媒体，都在等着这一天的到来。

自从李兴文去过京城之后，他已经成为了华夏的一个名人。

有关于他的事情，有很多人都在关注着。

不管是普通老百姓，还是政客商人，都想知道李兴文接下来会做些什么。

飞龙新工厂的事情，早就已经传遍了整个华夏。

之前大部分人好奇的是，飞龙接下来到底会做什么样的产品。

关于飞龙的新工厂，从山大部分人已经去看过了。

在这些支言片语中，他们已经打听到了想要的消息。

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