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第四百四十五章 第一次聚会（第5页）

只有李兴文清楚的知道，占据优势的是飞龙才对。

现在的天府可乐，那是完全看不清楚形势。

这样的合作，李兴文自然是不会答应的。

“我们有技术，有人

才，天府可乐没有合作的诚意，那我们就不强求了。”李兴文最后做了结论。

对于李兴文的决定，罗阳华两个人自然是没有意见的。

“李总，那这件事情就交给我来办。”陈建新直接道。

关于收购工厂的事情，陈建新已经做的差不多了。

接下来陈建新只要带着钱过去，应该没有什么问题。

李兴文点了点头，“现在公司的新人越来越多了，你们要给他锻炼的机会。”

“李总你放心，京城大学最新来的那一批学生，我们已经全部安排到基层去锻炼了。”罗阳华赶紧道。

李兴文点点头，“上一批的学生，现在锻炼的怎么样了？”

“我已经把他们放到了基层管理的位置，相信他们一定能够做出成绩来的。”罗阳华回答道。

李兴文认真道：“你们要记住一件事情，那就是企业的发展一定离不开人才。

如果你们在外面遇到了人才，不要有任何的犹豫，把他们给我带到飞龙来。”

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“好。”两人异口同声的答应了下来。

关于人才这件事情，两个人都十分的佩服李兴文。

在这件事情上面，李兴文有着长远的眼光。

飞龙发展之初，缺的就是人才。

当时李兴文及时指出，飞龙在人才方面一定要重视。

没有多少名气的飞龙，选择跟一些普通高校进行合作。

飞龙有着这些人才的加入，管理层的整体能力一直都在提升。

等到飞龙搬到了昌东，管理层的能力就有点跟不上了。

实在是飞龙的发展速度，太快了。

飞龙的这些管理层，真的有点根本跟不上了。

在这个时候，李兴文亲自到京城，跟京城大学谈成了合作。

京城大学每年都会为费用，提供一批人才。

现如今这批人才，在飞龙干的非常的好。

很多重要的位置，都是由这些大学生在担任。

在这些大学生来之前，罗阳华总觉得每天的事情都很多。

在具体的事务上面，李兴文向来都是当甩手掌柜。

只有公司决策方向上的事情，李兴文才会过问。

具体怎么做，李兴文从来都不过问。

李兴文只会给一个方向，剩下的事情都是交给罗阳华去做。

刚到昌东的那一段时间，罗阳华可以说每天忙的是脚不沾地。

随着大学生的加入，罗阳华发现他的工作越来越轻松。

罗阳华现在跟李兴文一样，只要把命令传下去，底下的人就会把事情做好。

后面李兴文又提出了轮值政策，罗阳华的工作就更加的轻松了。

现如今的飞龙，未来的潜力让罗阳华十分的放心。

尤其是管理方面，罗阳华相信飞龙绝对不会有问题的。

六月十号，复兴会的第一次聚会正式开始了。

李兴文来到现场的时候，已经有不少人到了。

看到李兴文出现，所有人的目光都聚集到了李兴文的身上。

杜博志看到李兴文过来，赶紧笑呵呵的迎了上来了。

“兴文，你来了。”

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