第140章最新章节，第1页_在后妈文里当女配[七零]免费全文阅读

630中文网>在后妈文里当女配[七零] > 第140章（第1页）

第140章（第1页）

就在这个时候，只听见会议室门口有人喊道：

“田凤娟在不在？到你个儿了，拿上你刚填的表格，过来这边面试！”

“哎，就来！”

…

在田凤娟拿着那张写满了自己狗爬子的表格起身前往妇联办公室的时候，朝着靠山屯方向猛蹬了一路的苏有粮也终于骑着自行车出现在了大队的小路上，而还在补习过程中的苏秋月也在将草稿纸上算出来的答案填了上去、

那么，迎接她，迎接他们，迎接他们一家的，会是什么呢？

第43章

妇联这一次面向社会的招聘可以说是是一场真正不限年龄、户籍，也不限学历、经验的招工大会，打出来的旗号就是“公平公正公开”，换种说法就是来者不拒，只要是能说会道，再会写字填表，那么这次的招工就可以说“妇联大门常打开，欢迎每个人都来”。

之所以会有这样一场招聘会的出现，主要是因为地区妇联的领导对于她们这些基层妇联的工作效率太过不满，每年汇报来汇报去却连一个典型都立不起来，让上层领导对此心生疑惑，为此还特意在前阵子搞了一场“微服私访”，悄无声息地跟打游击战似的，前一天还在省城，第二天就开始对几个县城的妇联进行了随机考察。

而作为从来没抓出个“妇女能顶半边天”的典型案例的大江县，就在领导明察暗访中，以办公室内人人磕闲牙的表现，面对上门求助妇女视若无睹，各种敷衍的态度，以及到点儿下班比谁都积极的形象，成为了这四郊五县中第一个被拉出来开刀，直接给汇报到省城、地区的反面教材了。

这一次事件，可以说是叫县妇联办公室这些天天都只知道混日子，不是这个主任，就是那个领导塞来的关系户们彻底被大领导给撕下了脸皮，全都给发落个直接卷铺盖走人的下场了。

虽然这些关系户等风声过了还能再由着家里头的人给安排到其他工作岗位，继续当正式工人，但问题就是，妇联没人了。

妇联办公室。

作为唯一因为是靠自己本事一路从临时工成为正式工人，也是仅有的没被踢出妇联的赵静忐忑地来到了主任办公室里，小心问道：“那个梅主任，咱们现在办公室里的人都走得差不多了，就连之前被临时招进来的那两个小干事也因为这次的事情造成咱妇联的名声坏了，也跟着辞职走人了，但问题是这次之后上门求助的妇女同志却又多了很多，您看这……”

梅江是这一次县妇联整改中被从省城派过来的新主任。

因为个人性格和处事风格都太过强硬，不懂得变通，而被明升暗降地给从省城调到了大江县这边已经臭了名声的妇联里当上了只有眼前赵静一个下属的空壳领导。

而这也是为什么赵静的态度会如此小心的原因。

——她可不想被梅江这个她以为的来自省城高傲又愤世嫉俗的领导为难。

然而，梅江却并没有要拿她开刀的意思。

实际上，在省城一直郁郁不得志的梅江对于这一次被下放到县妇联工作的安排根本没有觉得是不好的事情，反而是为自己终于能够大展拳脚而感慨愉快。

而在赵静进来以后，梅江也立刻回想起了自己在上任之前对妇联干事资料里，关于赵静的那一份内容。

看着眼前对自己露出一个略带讨好与紧张笑容的赵静，梅江心想：这是一个老油条了，工作不算积极却也能完成自己分内的事情，跟办公室里那些离职的干事全都保持了表面和谐的友好关系，跟领导面前也是既不溜须拍马却也不会过分耿直，又能把握住机会当上工人，又会来事儿不至于让领导看不顺眼……总得来说是个比上不足比下有余的聪明人。

要是换了以往，梅江对于赵静这样明明有能力却故意藏拙偷懒的同事是不会有太多关注的，毕竟每个人都有自己摸索出来的工作模式，她只要做好自己就行。

但今时不同往日。

如今梅江作为大江县这个已经臭了名声，被省城和其他县妇联看足了笑话的办公室主任，也是县妇联的一把手，对于赵静这样的下属，她就必须得“一手棒子，一捧甜枣”地培养、锻炼她，甚至是更多会加入到妇联队伍里的干事了。

于是，面对作为眼前妇联里仅存“独苗苗”的赵静的问话，梅江思索了片刻，果断利落地说道：“那就招人！向整个大江县的妇女进行公开招聘！”

这个回答让赵静整个人都有些发懵，不由自主地重复着梅江的话：“全县性质的公开……招聘？”

梅江点头：“没错。只有深入人民群众，将真正的人民群众拉进组织里，才能更好地为人民服务！而我们妇联的存在就是为了人民中的妇女同志进行思想与生活上的帮助！所以赵静同志，我打算把这次招聘的事情交给你来负责，毕竟是我上任后所要做的第一件事，就是不知道你……”

不得不说，梅主任看人的眼光是真毒啊。

在听到梅江这一通先喊口号又给任务的话后，赵静立马是眼前一亮，意识到了眼前的情况是一个千载难逢的机会！

这人啊，咋可能没有野心不想往上爬呢。

只是因为以前办公室里都是关系户，赵静是心有余而力不足，只能当个老实人。

但这可不代表她不想再往上走走，不说级别，就说这每个月的工资要是能多几块钱，那也能让她闺女每个月多吃几回肉啊！

请勿开启浏览器阅读模式，否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。