这特么是四星级酒店?
和黑天鹅一比,简直就是天壤之别!
咳咳!
猪油仔咳嗽两声,现场总算是安静了下来。
接着,他从包里拿出一份酒店工作人员名单递给我。
真是不看不知道,一看吓一跳!
里面分门别类地写上了各种部门,诸如前厅部、客房部、财务部等等,我数了数,光部门经理就有十六个。
要知道,像黑天鹅这种羊城首屈一指的五星级宾馆,不过只有八个部门而已。
唉!
这也难怪,猪油仔刚见面时,就告诉我这酒店里有很多关系户,都是老乡带老乡,亲戚带亲戚的。
我拿起话筒,简单做了一下自我介绍。
随后,便开始大刀阔斧地裁撤部门,将原来的十六个部门合并了一下,缩减为八个,分别为:客房部、公关部、餐饮部、娱乐部、保安部、人事部、财务部、采供部。
这么做,主要是为了方便管理。
然而,这种时候,却有几个被裁撤的经理却带头闹事,真是小羊不知自己几斤几两,硬要从虎口拔牙!
想闹事,没问题,这个世界上最不缺的,就是人!
我讪笑了一下,下令财务结算带头闹事经理的工资,让他们赶紧走人。
当经理被弄走之时,老乡们也有自己的想法。
有几个讲义气的,脱下工作服,立即撂挑子不干,可大部分人一看便知是苦出身,好不容易才找到一份工作,自然不敢那么冲动,轻言放弃。
接下来,我话锋一转,告诉剩下的众人,酒店一个月以后会设置两个副总经理。
一个负责管理客房部、公关部、餐饮部和娱乐部四个前台部门。
另一个负责协助我管理保安部、人事部、财务部和采供部四个后台部门。
这让没被裁撤的八个经理都欣喜万分。
可我再次变脸,对着所有人开始说起我的规矩。
我将员工按工龄和职位分成了五个等级。
见习员工,正式员工,老员工,部门副经理,部门经理。
每个等级,待遇自然不一样。
这酒店,既可以由上管下,也可以由下管上,各部门之间相互监督,违反禁令的经理往下撸。
每月以考勤、绩效等为标准,好的员工往上升,坏的往下降。
最终,由人事部核实记录,财务部根据等级发工资,提成另算。
当然,最后还得通过我来一锤定音。
规矩一说完,自然有人欢喜有人忧。
和梅爷跑江湖的这些年,没少看赌场经理管人。
他也告诉过我,管人其实很容易。
立威立信立规矩,再简单点,就是胡萝卜加大棒。
说完规矩,我将最后一刀砍在了猪油仔身上。
把他的副总经理撸了,改成办公室主任,工资照旧,负责各部门之间的协调。
这位子,显然更适合他。
猪油仔没有二话,欣然答应。
刘帘当我秘书,工资两千,西瓜当我司机加助理,工资两千,负责处理一些日常事务。
这样一来,大家心理上都比较平衡,强者自然会冒头,弱者也会在群众的监督中被刷下去。
至于效果如何,还得拿结果说了算。
我摆摆手,宣布散会,众人有说有笑,而八个经理显然有些诚惶诚恐。
我朝刘帘使了个眼色。
她立马会意,上前悄悄叫住了猪油仔。最近转码严重,让我们更有动力,更新更快,麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢
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