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第357章 妇产科轮值（第1页）
在医疗体系中，学历是非常重要的。
市井点说，关乎到自已收入。
眼界打开了说，关乎自已未来的晋升速度！
从第一眼见到柳野的时候，刘纪中就知道柳野不是池中之物，潜力无限。
只要有机会，就会潜龙出海，一飞冲天。
没想到来的竟然这么快！
刘纪中心中难免升起了感慨。
实习生，还没毕业，只是在轮值，在急诊外科日常工作，就有博士学位砸到脑袋上。
这运气也是没谁了！
说是运气，但其实更多的还是柳野自身的能力。
单单只有运气是远远不够了，抓不住机会，运气再好也是徒劳。
不过，运气毕竟也是实力的一部分。
“我还以为你今年都没办法正常工作了呢。”
“既然你回来了，老孙是怎么安排的？”
“之前的轮科还没有结束吧。”
柳野点了点头道：
“嗯，孙主任也是这么说的，现在我已经毕业了，接下来除了直博考试，就是抓紧时间拿到从医资格证。”
“所以孙主任让我这个月整月轮值，下个月就报名参加考试。”
“行...挺好，接下来轮科有想法了吗？妇科还是产科？”
柳野思索了一下道：
“先产科吧...到时候再去妇科。最后再去血液科和运动科。”
“时间有限，抓紧时间轮完科室，才能报名考试。”
刘纪中点了点头，欣慰的笑了。
“行，既然你有安排，我就不过多干涉了。去忙吧。”
“好咧！”
柳野应承一声，随后回了办公室。
......
例行跟田淼扯了会儿皮，在田淼‘依依不舍’的眼神中，柳野毅然决然的离开了办公室。
华北联合医院属于大医院，妇科和产科是分开的两个不同的科室。
甚至产科之中还分为产一科和产二科。
大多数医院都是这样。
毕竟一个主任培养出了一批独当一面的资深医师后，医师肯定会觉得自已翅膀硬了想单飞。
分裂科室也是为了防止人员流失，更好的捆绑住医师，所以都会增设出新的科室，给能力不错的医生有一个上升的空间。
就像急诊外科也不例外。
虽然急诊外科现在只是急诊外科。
但治疗小组就是分裂可是的雏形。
未来若是转型成了急诊大外科的话，还会增加新的治疗小组。
华北联合医院的产科水平相当不错。
在省内都是数一数二的。
只不过因为一些其他原因妇科的大主任跳槽离去。
现在妇科的大主任由吴芳代理。
她一人兼职两个科室的大主任，也算是前无古人了。
现在的医学已经进步了，生产对女人来说，很少会发生致命的危险。
放在古时候，女人生孩子，那可真是半只脚踏入鬼门关。
原因有很多，简单来说就是年龄。
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