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第207章 带孙梦岚熟悉公司（第2页）
孙梦岚：“挺好的，各个部门有条不紊。”
陆风随后带着她又去了清韵护肤品公司。
昨天车间设备已经安装调试完毕，只差大量招聘车间员工，还有组建公司的研发团队。
来的路上，陆风已经把公司大概的情况和她说清楚。
陆风带着孙梦岚来到办公室，很快余婉秋过来了。
当看到孙梦岚她笑着问道：“陆风这位是？”
陆风介绍道：“婉秋我给你介绍一下，这位是孙梦岚，我大学时候的辅导员，交通大学管理学院博士毕业，现在是学院主任，我打算让她来咱们公司工作，分担一下你的工作压力。”
余婉秋微笑道：“孙小姐欢迎你加入我们清韵护肤品公司。”
“你好余总，早就听小风提起过你，没想到这么年轻。”
陆风：“你俩熟悉熟悉，以后就是同事，你们要精诚合作，努力管理经营好公司，不要让我失望，婉秋车间人员招聘的事情怎么样了？”
余婉秋回道：“我们已经联系数家中介公司，这些中介公司可以在短时间给我们提供大量员工，我们大概需要招聘一百六十人左右。”
陆风微微点头，如果清韵公司这边再招聘一百六十名员工的话，两个公司的总员工数量将会超过五百人。
清风餐饮公司那边的员工数量已经有三百多人，而且还在快速发展。
余婉秋继续说道：“陆总，那些车间员工是和我们公司签订合同，还是我们和中介公司签合同，外包的话，我们每个月可以节省很多开支。”
外包的话那些员工和他们公司没有关系，他们每个月的工资支出可以节省最起码几十万。
陆风：“不要外包，都和咱们公司签订合同，缴纳五险一金，享受各种福利待遇。”
余婉秋微微点头：“嗯好的。”
她其实也不赞同外包，但这种事情她需要问一下陆风的意见，毕竟他才是公司老板。
余婉秋是一个率真善良的人。
员工外包的话对那些员工来说很不公平，会让他们失去很多福利待遇。
陆风：“梦岚姐的弟弟和弟妹也来咱们公司工作，把他们安排在车间当普通员工，不要对他们有特殊照顾，在公司里我不希望任何人搞特殊，一切按照公司规定来。”
余婉秋和孙梦岚同时点头。
随后三人在办公楼内转了一圈，让孙梦岚熟悉一下各个部门。
目前人力资源部、市场部、生产部、财务部、运营部等等都已经组建好。
在办公楼逛完他们又去车间转转。
目前一楼车间内摆满设备。
二楼还在空着，三楼打算规划一部分当研发团队的实验室，剩下的一部分日后看情况规划。
“婉秋，公司食堂弄得怎么样了？”陆风转头问道。
“人员已经招聘到，后续我们将会自己做饭，供应一日三餐。”
陆风：“食堂饭菜标准定的高一些，厨师技术必须高超，让员工吃好一点，也可以和清风餐饮公司合作，每天让我那个公司送些肉和小菜过来，然后食堂自己再做些饭菜。”
余婉秋和孙梦岚认真听着他的话。
此时余婉秋的手机铃声响起，她接通电话说了几句就挂了。
“陆总，刚刚一家中介公司的人打来电话，说下午的时候带五十个人来面试。”
这些中介公司只要带来的人成功通过面试，进入公司，那他们都会得到一个人头多少钱的奖励。
余婉秋给他们的价格是一个人头两百块。
五十个人若是全都符合要求的话，那中介公司可以得到一万块的提成收入。
陆风：“咱们面试标准是什么？”
余婉秋：“学历方面没什么太高要求，初中、高中毕业都行，品行端正，无不良嗜好等等即可，年龄18周岁到45周岁。”
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