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第583章 经济开发小组（第3页）

秦立转头看向吴明奇，“吴主任，两家平台公司的响应速度我很欣赏，但我们必须明确一点：经开区的建设不是简单的投标项目，而是需要我们共同协作、统筹推进的重大工程。”秦立停顿了一下，继续说道，“各自为政的做法不仅效率低下，而且可能导致资源浪费和重复建设。

作为市国资委，你们对此难道没有一点态度和措施吗？”秦立的语气中带着一丝责备。

秦立的话让吴明奇好像意识到了什么，他深吸一口气，略带自责的表情看着秦立，“秦市长，您说得对。

我们国资委在这方面的确应该更加主动。

我会立即组织一个协调小组，与两家平台公司进行沟通，制定一个统一的建设方案，确保各方能够在明确的目标和计划下协同工作。

同时，我们也将加强对建设进程的监管和评估，确保经开区建设能够高效、有序地进行。”

秦立点了点头，语气稍微缓和了一些，“吴主任，经开区的建设是一个系统工程，需要各部门的密切协作和配合。

我希望你能够亲自挂帅，带领协调小组深入两家平台公司，了解他们的困难和需求，帮助他们解决实际问题，确保经开区建设能够顺利推进。”

吴明奇点了点头。

秦立也意识到，市里要成立一个“长阳市生态型经济技术开发区”领导小组，以便统筹经开区的建设。

秦立将目光转向两家平台公司的老总，“作为专业公司，你们对经开区建设的动工时间有何看法？什么时候动工对你们来说最为合适？”

这个问题直接涉及到了两家公司的实际运作和经开区的具体建设规划。

两家平台公司的老总相互对视一眼，邝贵鑫有些慎重地说道，“秦市长，从施工的角度来看，动工的时间需要综合考虑多个因素，现在正值冬季，虽然我们长阳地区不存在冻土，但也给施工带了了一定的难度。

主要影响的是土方工程和某些材料的固化时间。

为了应对这些问题，我们可以考虑在土方工程中使用更高效的机械和设备，加快施工进度。

同时，对于需要固化的材料，我们可以选择适当的加热方法或者采用其他替代品，以确保施工质量和进度。”

李长涛也接着补充道，“除了施工方面的考虑，我们还需要关注施工人员的工作环境和安全问题。

在冬季施工中，我们要确保提供足够的保暖措施和福利待遇，保障施工人员的身体健康和工作积极性。”

邝贵鑫又接过了话头，“另外，我们还需要与市里的相关部门进行紧密沟通，确保我们的建设方案与市里的规划和政策相契合。

只有在这些条件都满足的情况下，我们才能确定一个最佳的动工时间。”

在两家平台公司负责人你一言我一语阐述施工难度的时候，秦立却皱起了眉头。

他显然不太认同这两位负责人所描述的施工难度，两位负责人甚至在夸大问题的复杂性。

秦立的目光转向市建委主任周银平，他的脸上露出了微笑，但语气中却透露出一种不容置疑的坚定。

“周主任，”秦立的声音略显调侃，“看来我们平台公司的负责人今天是在给我们普及施工课程了。

那么，按照他们的说法，场平等前期工作岂不是也无法进行了吗？”秦立最后这句话明显加重了语气。

秦立的话音落下，现场气氛顿时变得微妙起来。

他的话不仅表达了对两家平台公司负责人态度上的不满，还间接地表达了他对于施工难度的不同看法。

作为市建委主任，周银平深知秦立的意图和期望，他略微思索了片刻，然后沉稳地回应道，“秦市长，您的考虑非常周全。

确实，提前启动场平等前期工作对于整个项目的推进至关重要。

这不仅有助于我们更好地掌握进度，还可以有效预防和解决后期可能出现的问题和延误。

为了确保这些前期工作的顺利进行，我们市建委愿意积极行动，主动作为。”

周银平接着说道，“我们可以派遣专业的团队，与两家平台公司紧密合作，共同推进场平等前期工作。

我们的团队将提供专业意见和技术支持，确保各项工作的顺利进行。

同时，我们也将保持与两家平台公司的沟通协调，共同解决可能出现的问题，确保项目的整体进展符合预期。”

不得不说，这个周银平说话不但圆滑，既不得罪两家平台公司，又回答了秦立的要求。

“周主任，你们不是派遣专业团队，而是要以你们的专业度，统筹经开区的建设任务。”秦立瞥了周银平一眼，然后扫了一眼现场其他人员，“市政府的要求是，一周内必须启动经开区的场平等工作。”说完后，秦立没有给现场人员说话的机会，而是转身朝停车点走去。

回到办公室，秦立要秘书李昕马上草拟一个关于成立长阳市生态型经济技术开发区领导小组”的通知。

领导小组由长阳市市长章诠昀任组长，副市长秦立任副组长，成员包括市发改委、国资委、规划局、建设局、经发办、环保局等部门负责人。

领导小组下设办公室，办公室主任由市建设局局长周银平兼任。

领导小组的主要职责是制定经开区的发展规划、政策导向，协调解决建设过程中的重大问题，监督和评估建设进度和效果，确保经开区建设能够按照预定的目标和方向顺利进行。

通过成立这样一个领导小组，可以形成更加有力的组织保障和工作机制，推动经开区建设取得更好的成果。

这也体现了长阳市委市政府对于经开区建设的重视和决心。

“秦市长，立陂县孙立斌孙副县长已经等在外面了。”等到秦立说完后，李昕才说道。

秦立抬头看了一眼墙上的挂钟，已经快五点了，“请他进来吧。”秦立说完后，俯身拿起钢笔在记录本上写了起来。

“秦市长。”孙立斌进屋后，见秦立正伏案写着字，叫了一声后，走到秦立对面的凳子上坐了下来。

秦立在将今天的情况简单作了记录后，拧上钢笔的笔帽，抬头看着孙立斌。

“孙县长，诠昀市长今天在省里，主要还是跟省发改委领导沟通你们里立陂先光伏产业的事。”秦立靠在椅背上看着孙立斌说道，“今天请你来，想咨询你一件事。”秦立说的是咨询而不是使用其他的词，也显示了秦立作为副市长的谦虚。

听到秦立的话，孙立斌不由愣了一下，身子不由有些僵硬，表情也变得凝重起来。

看到孙立斌的神态，秦立似乎意识到什么。

在体制内，领导的态度变化往往被视为对下属工作表现或地位变化的暗示。

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