肖卫国无奈道:“邱主任,您实在是高看我了呀。”
不过不管肖卫国怎么说,邱闻愣是拦着不放行。
在对待厂里女工们的权益方面,这个邱闻说实话是很称职的。
还记得第一次认识她,就是帮女工们出头,让采购科采购猪肉让大家吃的场景。
能说明是一位称职的工会领导。
两人之间虽然有些个人矛盾,但肖卫国也不得不承认这点。
见状,肖卫国只能无奈的站在原地,思索着这个难题该如何解决。
邱闻说的这些姑娘,最大的问题是长相不行,优点则是在纺织厂是业务骨干,算的上是各个车间的精神支柱人物。
两分钟后,肖卫国终于想到了一个比较好的点子:“邱主任,我给你的这个方法,名字叫替换法。”
“首先,你需要将以前的美女献礼团队以及丑女献礼团队,这些概念弱化,冷处理一段时间,让大家以后都不要再提。”
“其次,推出一些新的,符合你那些女工本身特质的名头之类,按到她们的头上,变成相亲时候的助力。”
“比如,能不能多多颁发一些业务标兵之类的荣誉,或者道德标兵之类。”
“让要相亲的男方,听到这个荣誉,就知道给自己相亲的女生,是非常靠谱的人,热爱工作,品德高尚等。”
“最后,那就是大力推广这些荣誉称号之类,最起码要让咱整个厂,乃至于整个四九城的人,都知道这些称号是什么回事。”
肖卫国刚一说完,邱闻就仿佛惊呆了一般一言不发。
接着,双手猛地用力拉着肖卫国的胳膊。
“卫国同志,真有你的,不愧是被称作点子王的人。”
“姨这就去按照你说的忙起来,卫国你就等着她们的好消息吧。”
看着来去匆匆的邱闻,肖卫国不禁摇了摇头。
其实相亲就那回事,扬长避短就成。
自己的优势是热爱工作,晋升机会多,但是长相不是很好。
那就好好的显露出女强人的样子,让那些期望儿媳妇有稳定工作的家庭接受。
优势是性格好,能照顾好一大家人的那种女性,自然就是尽力显露出自己的好性格,以及爱打扫卫生的特质即可。
这个小插曲浪费了肖卫国十多分钟的时间。
当他来到石光林办公室的时候。
刚好遇到了从处长那里开晨会回来的石光林。
只见石光林边走路,边揉着自己的脑袋,一副心力憔瘁的样子。
“卫国”
“你什么时候回来的!”
石光林来到办公室门口后,刚一转身,就看到了笑吟吟站在那里等待他的肖卫国。
故此惊喜的呼喊着。
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