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第47章 你们还感觉你们卡（第3页）

学习。这个阶段伴随着一个比较长期的一个过程，你的设计水平可能会很不稳定，你有时

困惑、有时欣喜，伴随着大量的实践以及对设计整个运转流程规范逐步掌握，开始向成熟

设计师迈进。

你需要学会规则，再打破规则。

2.设计师的要求

（1）成功的设计师应具备以下几点：强烈敏锐的感受能力、发明创造的能力、对

作品的美学鉴定能力、对设计设想的表达能力、具备全面的专业智能

现代设计师必须是具有宽广的文化视角，深邃的智慧和丰富的知识；必须是具有创新

精神知识渊博、敏感并能解决问习题的人，应考虑社会反映、社会效果，力求设计作品对

社会有益，能提高人们的审美能力，心理上的愉悦和满足，应概括当代的时代特征，反映

了真正的审美情趣和审美理想。最起码，优秀的设计师有他们“自己”的手法、清晰的形

象、合乎逻辑的观点。

（2）设计师一定要自信，相信自己的个人信仰、经验、眼光、品味。不盲从、不孤芳

自赏、不骄、不浮。以严谨的治学态度面对，不为个性而个性，不为设计而设计。作为一名

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设计师，必须有独特的素质和高超的设计技能，无论多么复杂的设计课习题，都能通过认

真总结归纳经验，用心思考，反复琢磨，实现新的创造。

（3）平面设计作为一种职业，设计师职业道德的高低和设计师人格的完善有很大的关

系，往往决定一个设计师设计水平的就是人格的完善程度，程度越高其理解能力、把握权

衡能力、分辨能力、协调能力、处事能力……将协助他在设计生活中越过一道又一道障碍，

所以设计师必须注重个人的修为，文人常说：“先修其形，后练其品”。

目前做平面设计这行市场竞争虽然不小，但收益同样不少。

而我们公司是为大中型企业进行网站筹措、设计，网络推行营销于一体的国内首家云

服务综合性电子商务托管平台，公司实力雄厚，网络业内专业优质的人才，形成一支规模、

实力、最富经验的专业团队。

经过了几天琐碎的设计任务的锻炼，使我对设计有了基本掌握，也学到许多在课本中

无法涉及的内容。对于设计基础也有些掌握。也因此对设计有所喜欢。同时也学会了怎样

与客户交流，怎样揣摩客户的心理，锻炼了自己的交流能力，认识到了设计的一般流程规

范。后来，公司便让我参与正在进行的设计项目方案，让我们、锻炼一下自己。公司给了

我一些设计任务。一开始设计出的作品其实不能符合主观的要求，未能做出很好的方案。

过了差不多一个星期，在各位师傅的耐心教诲下，终于可以把自己所学的东西和实际的平

面设计联络起来，终于做简单的东西可以得心应手了。还有些平常不怎么注意的小技巧，

让我受益匪浅。所以要多与客户沟通，多向主管询问意见，多向身边同事请教。

平常，主管和经理也时常在谈话中教育我们如何成为一个设计师、如何做人。当我们

出来社会实践，首先要明确自己的价值、自己能为别人创造什么，其次也要了解对方、了

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解别人的需求。设计师最重要的就是创造力，因为只有创新才能使事物升值。除此之外还

要有自我学习的精神，在不断地自我升值中积累资本，提升自我人格的魅力。要不骄不躁、

勤勉自励，思想上有追求。这些品质都是设计师在成功路上的垫脚石。博学多才能使设计

作品更加深刻和有内涵。而注意自我品格的修养则能使自己善于沟通、善于交际。

几个月下来的工作确实很累，每天拖着怠倦的身子回家，但是后面也渐渐就习惯了，

不断有新的知识学到，心里有一种充实感.经理让我学习设计师学习设计来填补自己在创意

上的缺乏.在这两个月里我真的学到了很多，也稳固了以往许多知识.现在工作的每一天几乎

都会有大的或小的问习题，这样其实我很开心，我也有信心把现在的工作做好！因为我有

我的信念：我不怕问习题的到来，因为问习题总是可以得到解决的！当然假如和办公室的

同事不能好好相处，就等于把自己排斥到这个公司之外，无法投入工作，没有一个轻松友

好愉快的心情，就会严重降低办事效率。

四、同事相处让我学会如何做人

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