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第20章 福报（第2页）
八小时之外，还得花时间去学习、复盘、总结、进步...
但马芸不一样。
他是国内企业龙头之一。
他的话绝对不会止于公司内部。
一旦有争议，就容易变成全民热议。
于是。
【996】这一话题登榜热搜。
还有一名程序员在GitHub社区上建立了一个“996.icu”（即工作996，生病ICU）的项目，披露部分互联网公司“996”工作制现象，大量“996工作者”涌入并控诉。
特别是阿里公司内部诸多内幕。
例如狼性文化。
如团队喊出“血不流干，誓不休战”等“洗脑式管理”口号。
员工在高压下被迫“表演奋斗”——加班发朋友圈、公开拍领导马屁，甚至因晋升机制中的“嫡系优先”规则而屡屡受挫。
一名阿里员工在匿名论坛吐槽道。
“30岁升到P8，37岁还是P8，晋升全靠命。”
阿里在此次舆论中得到新的称号——“福报厂”。
官媒迅速在这件事情上表态。
二流报纸人民日报称。
＜崇尚奋斗，不等于强制996＞
还想找到资本家和工人之间的平衡呢。
工人日报就措辞严厉的多。
【你们这是违法！】
违反《劳动法》，以前还是偷摸的，现在马芸直接把它搬上台面。
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我这么做，你们还得感恩呢！
国内众多商业大佬都在这场舆论浪潮中展示自己的姿态。
雷俊表示【优秀的人心甘情愿每天晚上十二点钟下班。】
强东拿出“地板闹钟说”直言。
【混日子的人不是我的兄弟！】
......
马芸见事情莫名其妙闹大。
连忙出来解释。
“任何公司不应该，也不能强制员工996；阿里巴巴从来也都提倡，认真生活，快乐工作！但是年轻人自己要明白，幸福是奋斗出来的！不为996辩护，但向奋斗者致敬！”
说的很好。
但他也说了，幸福是奋斗出来的。
可这些年轻人现在是在为自己奋斗吗？
不都是在为你们而奋斗吗？
榨干工作时间内的剩余价值还不够，还要通过延长工人工作时长继续压榨。
颠倒黑白至“福报理论”。
要不怎么说马芸能成功，理论研究指导实践。
工人有理论吗？
当然有！
所以李元青在微博更新了一张图片。
那是马克思的肖像。
【去年是马克思诞辰两百周年，他的理论直到现在依然正确。
如果你们还在疑惑996是福报还是压榨，建议你们拿起《资本论》仔细研读。
答案就在书里。
马克思的真理没变，资本家的嘴脸同样没变。
你们看得懂过去，自然看得懂现在，也看得懂将来！】
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