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第26章 人事调整（第1页）
9月6日，阳光透过窗户洒在君临投资的大楼上，为这座现代化的建筑增添了一抹温暖的色彩。
随着招聘信息的公布，君临投资旗下的盛世物流公司收到了上百份简历，这让人事部的朱经理和他的团队忙得不可开交。
朱经理带领着人事部的员工们紧急筛选简历，他们深知这次招聘对于公司的重要性。经过一番仔细的筛选，从上百位应聘者中，成功地选出了三位符合要求的人。这三位应聘者各具特色，他们的到来将为盛世物流公司带来新的机遇和挑战。
上午十点，君临投资董事长办公室里，李军坐在位子上，神情专注地看着手中的三份简历资料。他的眼神中透露出期待和审视，仿佛在寻找着能够带领盛世物流公司走向辉煌的那个人。
第一位应聘者王远峰走进了办公室。他身着整洁的西装，步伐稳健，眼神中透露出自信和沉稳。王远峰有着14年的国企物流管理经验，担任地区总经理，现年38岁，正处级干部，毕业于华中科技大学物流管理专业。他的前途本应光明无比，但却突然离职，目前在家待业。
李军看着王远峰，微笑着问道：“请你谈谈，如果你是盛世物流公司的总经理，会怎么做？作为股东又会怎么做？”
王远峰清了清嗓子，回答道：“在我看来，盛世物流公司作为一家民营物流企业，应该注重稳定发展。首先，要加强内部管理，提高员工的工作效率和服务质量。其次，要积极拓展市场，与更多的客户建立合作关系。作为股东，我会关注公司的长期发展，支持公司的战略决策，为公司的发展提供稳定的资金支持。”
王远峰的回答中规中矩，没有任何亮点，突出了国企干部的优势，一个字——稳。李军微微点了点头，没有发表任何评价，只是示意王远峰可以离开了。
第二位应聘者刘建东紧接着走进了办公室。他年轻有为，充满活力，眼神中透露出果敢和坚定。刘建东毕业于合肥工业大学物流管理专业，担任省内私营物流公司总经理，现年30岁。毕业后，他从一名底层管理者做起，仅仅用了6年时间，就成功压下一群元老，把公司做到了省内前三。目前，他刚刚离职。
李军同样提出了那个问题：“如果你是盛世物流公司的总经理，会怎么做？作为股东又会怎么做？”
刘建东毫不犹豫地回答道：“如果我是总经理，我会采取极端的措施，让盛世物流公司迅速崛起。
首先，我会制定好车辆运输路线，规划专属区域，合理运用公司的运输网络，保证不让公司车辆闲置。
其次，我会计划提前进入上市筹备阶段，开放融资，用融资的钱继续增加运输车辆，全部采用进口车辆，形成强大的品牌效应。
最后，我会借助资本手段，打压其他竞争公司，成为民营物流公司的第一股。这个名号值个几十亿，甚至上百亿。
作为股东，我会积极参与公司的决策，为公司的发展提供战略支持。”
刘建东的回答突出了两个字——极端。他的计划充满了野心和冒险精神，但也让人看到了他的果敢和决断。
李军陷入了沉思，他在思考刘建东的计划是否可行。
最后一位应聘者胡睿走进了办公室。他气质沉稳，眼神中透露出智慧和自信。胡睿毕业于东南大学物流管理专业，担任某国企物流公司区域副经理职务，现年刚满32岁，级别副处。目前，他在职。
李军再次提出了那个问题：“如果你是盛世物流公司的总经理，会怎么做？作为股东又会怎么做？”
胡睿详细询问了公司的业务情况后，当机立断地说道：“既然公司不缺业务，那就合理规划运输路线，分为短、中、长三个路径，指定运输车辆。
至于公司合作的农业公司的蔬菜水果等产品，可以继续发展冷链运输，把资源调动起来，对接肉类、海鲜等产品，继续扩大优势，都有不错的发展空间，利润不低，还可以倒腾差价。”
胡睿的回答让李军眼前一亮。他的计划既务实又有创新性，充分考虑了公司的实际情况和市场需求。
李军满意地询问道：“以你的资历，升任总经理也就是时间问题，为何选择一家民营物流公司？”
胡睿无奈地说道：“上升路线被卡死了，副处已经是普通人的巅峰了。再进一步没有贵人提拔太难了！那个位置不看能力，只看背景和身份，以及钱的厚度。一眼可以望到头的日子，太过安逸，我想出来闯闯，免得被拖累了。”
李军满意地伸出手说道：“合作愉快，恭喜你，成为了盛世物流公司总经理。以后盛世物流交给你了！你能把企业发展到上市，那么你就是股东，年薪百万和原始股，看你怎么选择了！”
胡睿伸出双手道：“合作愉快，老板。从明天开始，我不需要工资，愿和公司一起成长。”
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搞定了招聘工作，刘建东答应入职集团副总经理职务，年薪60万，后期有股权分配。李睿获得百分之一的股份，达成目标可以获得共计百分之三的股份。
李勇得知公司即将迎来新的管理人员时，他表现得非常积极和配合。没有丝毫犹豫，他迅速着手准备交接工作，并确保整个过程顺畅无阻，没有给任何人带来困扰或麻烦。
9月10日这天，阳光透过窗户洒在了李军宽敞明亮的办公室里。李勇面带微笑地走进来，轻松地与李军交谈着。
“军哥，我真的没有任何不满情绪。”李勇诚恳地说道，“我很清楚自己的能力范围和所能达到的上限。就像那200辆车子的调配任务，对我来说已经是竭尽全力了。
咱们这行实在是太需要专业知识和经验了，我常常能感受到那种深深的无力感。但为了公司的长远利益着想，作为公司的股东之一，我必须要为公司负起责任啊。”
听到李勇这番话，李军不禁露出赞赏的笑容，点头说道：“能如此清晰地看清当下的形势，说明你确实成长进步了不少啊！那些新来的人就算再怎么努力，也绝对无法替代你在公司中的重要地位。
现在君临投资监管部正好有空缺，热烈欢迎你的加入！不过话说回来，最近爱国那边似乎有些不太对劲，好像有一些小动作。由于缺乏有效的人员监管，他简直就是在胡作非为。
照目前的情况来看，咱们的业务量虽然快速提升了将近一倍，但根据财务报表显示，每个月的利润却仅仅增长了150万而已。
他到底是把我们都当成傻子呢，还是自以为能够做得神不知鬼不觉、天衣无缝？这件事情就交给你来处理吧，顺便安排一下让志远去接替他的职位。”
李勇气得满脸通红，额头上青筋暴起，他怒目圆睁地破口大骂道：“好啊！这个狼心狗肺的狼崽子！真是个不知感恩的东西！
想当年，他连初中都没能上完就辍学了，如果不是军哥你好心好意地拉扯着、帮扶着他，他怎么可能会有如今这般光景？居然如此忘恩负义！简直就是一头养不熟的白眼狼！
哼，这件事情我绝对不会善罢甘休的，等我回去之后一定要好好收拾这忘恩负义的东西！”
随着胡睿和刘建东的加入，盛世物流公司迎来了新的发展机遇。胡睿迅速投入到工作中，他带领着团队对公司的业务进行了全面的梳理和规划。他首先对公司的运输路线进行了优化，根据不同的客户需求和货物特点，制定了短、中、长三个路径的运输方案。同时，他还指定了专门的运输车辆，确保货物能够安全、及时地送达目的地。
在发展冷链运输方面，胡睿积极与农业公司合作，对接肉类、海鲜等产品，扩大了公司的业务范围。他还引进了先进的冷链技术和设备，提高了冷链运输的效率和质量。通过这些措施，盛世物流公司的冷链运输业务得到了快速发展，成为了公司的新的利润增长点。
刘建东也不甘示弱，他凭借着自己在私营物流公司的管理经验，为君临投资集团提出了许多宝贵的建议。他积极参与集团的战略规划和决策，为集团的发展贡献了自己的力量。
在胡睿和刘建东的共同努力下，盛世物流公司的业务不断拓展，业绩稳步提升。公司的员工们也感受到了新的活力和希望，他们积极投入到工作中，为公司的发展贡献自己的力量。
随着时间的推移，盛世物流公司的发展前景越来越广阔。胡睿和刘建东也在不断地挑战自我，为公司的发展创造更多的价值。他们相信，在他们的共同努力下，盛世物流公司一定能够成为民营物流公司的领军企业，实现上市的目标。
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