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第59章 来浮岛帮领主干活不来浮岛干领主（第1页）

叶飞按照这个办法，不断的添加删除条件。

然后....

他发现自己还是小瞧天下打工人了，删的还没涨的快.....

转眼间简历又涨上去十多万份。

甚至于跑来凑热闹的天赋者也越来越多。

天赋者的简历还是带特效的，一时间后台星光闪烁，各种简历者的3D影像闪烁，真可谓是36D乱甩，白丝黑丝齐飞。

看得叶飞头晕眼花。

不过叶飞还是毫不犹豫的把所有天赋者都叉了出去。

叶飞很清楚她们想要干什么，无非是要来自己这里提前占坑，赌一个将来获得更好发展的机会。

这也算是一种变相的投掷，下注。

但不好意思，叶飞暂时不会招募任何一个天赋者。

哪怕她们看起来再诱人，能力再强。

原因有三：

第一，他目前不需要天赋者，也不想浪费这个钱。

第二，天赋者太强，他很可能打不过对方，到时候被反客为主就麻烦了。这种事情并不是没有发生过，有一些天赋者就和领主发生冲突，一怒之下直接把领主杀了，然后逃入星界。

这也是星界海盗最早的由来。

第三，防止各种势力可能存在的渗透，尤其是星盟带路党。

简历继续上涨中.....

哪怕是叶飞把条件已经加到离谱的[罩杯：E↑]。

最后叶飞被逼的没办法，只能够加入一些更加离谱的综合条件，来进行更严苛的筛选。

比如：

[性别：女]

[体重：45-55kg]

[三围：90-60-90±2cm]

[特殊要求：精通农业会唱歌跳舞从小在夏海市长大]

.......

总之一番操作下来，叶飞发现这个办法确实是好用，他终于从海量的简历里面，挑选出来2000多份完全符合各种要求的简历。

不过很快，新的问题又出现了。

叶飞发现这些简历点开，系统提示他能够构建的关系比例开始有了变化。

原本的时候，他点开10份简历，其中9份都得是只有‘雇佣关系’。

但是眼下，他随便点开一份简历，基本都会弹出两种以上可能建立的关系。

除了最基本的雇佣关系之外，剩下可能建立的关系包括但不限于情人关系、父女关系、保养关系、夫妻关系、三角关系.....

总之，从这里也可以看出这群拥有‘极品条件’的女工，打的是什么算盘了。

你以为是来浮岛帮领主干活？

不，来浮岛干领主！

“有点意思，这群人保养的这么好，身材这么极品，必定经济条件不错，都是中等以上家庭的子女，以她们这条件去哪里都能找得到好工作....而她们还给我投简历，偷鸡因素必定很重。”

“这筛选方向无形之中，算是总结出了这群人的整体偏好。”

叶飞轻语一声。

他看着这样的大数据样本，忽然有种直觉，顺着这个方向仔细想想，说不定会有收获。

意识到脑中闪过的直觉灵光后，叶飞当即把所有条件都取消。

哗啦啦~

下一刻，他屏幕上的简历暴涨到了300万之多。

虽然这些简历的增长速度开始放缓了，但按照叶飞的预计，涨到五百多万不难。

“我想要发展的关系是培养关系，比较感激我之类的关系，情人关系这些可以有，但只是附带，因为只有这关系的话忠诚不了一点，还会浪费我浮岛的粮食。”

叶飞摒弃掉丝袜什么的浮躁想法，重新评估了一下自己的真正需求。

“既然如此的话，那么哪个群体更容易出现恩情之类的关系，从而提升对浮岛的忠诚度呢？”

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