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第13章 详解八宫卦名背后的历史智慧与现代启示三艮宫八卦（第2页）

-《史记·货殖列传》范蠡事迹

现代启示：

1.业务重组：制定"三人行则损一人"的优化方案

2.成本控制：开发"酌损之"的智能预算系统

3.慈善战略：建立"弗损益之"的可持续公益模式

五、火泽睽（?）——差异管理的艺术

历史典故：

齐桓公"庭燎招士"的用人包容。《说苑·尊贤》载："士不以远近异，不以少长殊"。

战国时孟尝君养士三千，实践"睽而其事同"的团队管理。

核心文献：

-《周易·睽》："君子以同而异"

-《战国策·齐策》养士记载

-《管子·形势解》差异理论

现代启示：

1.跨文化管理：构建"见豕负涂"的偏见消除机制

2.组织协同：开发"遇元夫"的跨部门合作平台

3.产品多元：实施"噬肤"的精准客群细分

六、天泽履（?）——风险管控的法则

历史典故：

周公"一沐三捉发"的勤政典范。《史记·鲁周公世家》载："一饭三吐哺，犹恐失天下之士"。

卦象"履虎尾"警示，成就"夬履贞厉"的治国智慧。

核心文献：

-《周易·履》："履虎尾，不咥人"

-西周金文中的官制记载

-《尚书·无逸》勤政训诫

现代启示：

1.合规管理：建立"愬愬终吉"的内控体系

2.安全运营：开发"眇能视"的智能监测平台

3.危机演练：实施"武人为于大君"的应急培训

七、风泽中孚（?）——诚信体系的构建

历史典故：

季布"一诺千金"的信用典范。《史记·季布栾布列传》载："得黄金百斤，不如得季布一诺"。

春秋管仲"三权"理论，实践"豚鱼吉"的社会信任。

核心文献：

-《周易·中孚》："信及豚鱼也"

-《管子·牧民》信用理论

-《盐铁论》契约精神论述

现代启示：

1.品牌信用：构建"翰音登于天"的信任资产

2.智能体应用：开发"有孚挛如"的智能合约

3.员工忠诚：实施"得敌"的合伙人制度

八、风山渐（?）——渐进发展的策略

历史典故：

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