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第79章 内鬼的揪出与应对（第1页）

陈默站在办公室落地窗前，望着窗外繁华却喧嚣的都市街景，思绪仍沉浸在过去几天发生的一系列风波中。解决了咖啡馆里那几个被收买的基层员工与恒泰集团高管后，他本以为能稍稍松口气，可内心深处却总有一丝不安萦绕不散。直觉告诉他，事情或许没那么简单，在公司内部，可能还隐藏着更深的隐患。

果不其然，随着调查的持续深入，一条令人震惊的线索逐渐浮出水面。陈默安排的亲信在排查公司内部信息流通渠道时，发现诸多谣言传播路径都隐隐指向了一个人——市场部的中层管理人员赵强。这个赵强，平日里在公司表现得中规中矩，工作上虽说没有特别出彩的业绩，但也从未出过什么大差错，陈默怎么也没想到，他竟会是那个在背后兴风作浪的关键内鬼。

陈默不动声色，暗中收集着关于赵强的更多证据。他调阅了公司内部通讯记录，发现赵强在过去一段时间里，频繁与一些陌生号码有过联系，而这些号码经过进一步追踪，竟都与恒泰集团有着千丝万缕的关联。不仅如此，公司内部一些机密文件的泄露时间，也恰好与赵强的某些异常行为时间点相吻合。证据确凿，陈默心中再无一丝怀疑。

在一个工作日的午后，陈默让助理通知赵强来他的办公室。赵强踏入办公室时，脸上还挂着那副看似憨厚的笑容，丝毫没有察觉到即将降临的风暴。

“赵经理，坐吧。”陈默指了指对面的椅子，语气平淡，让人捉摸不透他此刻的情绪。

赵强坐下后，搓了搓手，笑着问道：“陈总，您找我是有什么工作上的指示吗？”

陈默没有立刻回答，而是从抽屉里拿出一叠文件，缓缓放在桌上，目光紧紧盯着赵强的眼睛，一字一顿地说：“赵强，你应该清楚这是什么吧？”

赵强的眼神下意识地扫向那叠文件，脸色瞬间变得煞白，额头上也冒出了细密的汗珠。他张了张嘴，想要说些什么，却发现喉咙干涩得发不出一点声音。

“你受恒泰集团指使，在公司内部传播省纪委调查的谣言，扰乱公司秩序，还涉嫌泄露公司机密文件。证据都在这里了，你还有什么想说的？”陈默的声音冰冷，仿佛带着寒霜。

赵强扑通一声跪在地上，痛哭流涕地哀求道：“陈总，我错了，我真的错了！我也是被他们逼的，他们说如果我不照做，就会毁掉我的家庭，我一时糊涂，才犯下了这样的大错啊！”

陈默看着眼前这个涕泗横流的男人，心中既愤怒又鄙夷。“你以为一句被逼迫就能掩盖你的罪行？你知不知道因为你的所作所为，公司陷入了怎样的危机？员工们人心惶惶，收购计划也差点毁于一旦！”

赵强不停地磕头，额头磕在地板上发出沉闷的声响：“陈总，我罪该万死，求您给我一次机会，我以后一定改过自新，为公司肝脑涂地！”

陈默深吸一口气，努力让自己冷静下来。“你的行为不可原谅，公司绝不能容忍这样的叛徒存在。你现在马上收拾东西，离开公司，我会让法务部门追究你的法律责任。”

赵强瘫坐在地上，眼神空洞，知道自己彻底完了。陈默叫来保安，将赵强带出了办公室。看着赵强离去的背影，陈默的心中五味杂陈。

处理完赵强后，陈默立刻安排法务部门起草开除公告。公告中，详细说明了赵强的违规行为以及公司的处理决定，同时郑重声明公司在运营过程中严格遵守法律法规，所谓省纪委调查一事纯属谣言。公告一经发布，便在公司内部引起了轩然大波。员工们在震惊之余，也对公司果断处理内鬼的行为表示赞赏，公司内部的恐慌情绪渐渐得到了缓解。

但陈默清楚，仅仅开除一个赵强，发布一则公告，远远不足以解决问题。这次事件让他深刻意识到，公司内部管理存在着巨大的漏洞。若不及时加以整改，未来还可能面临更多类似的危机。于是，陈默决定对公司的组织架构和管理制度进行一次全面的审查和调整。

他再次召集公司高层管理人员，召开了一场长达数小时的会议。在会议上，陈默表情严肃地说道：“这次的谣言事件给我们敲响了警钟，我们必须正视公司内部管理的问题。从现在开始，我们要对公司的组织架构进行优化，明确各部门、各岗位的职责权限，避免出现职责不清、推诿扯皮的现象。同时，要完善管理制度，特别是信息安全管理和内部监督机制。”

“陈总，您说得对。我觉得我们可以重新梳理一下公司的业务流程，看看哪些环节容易出现漏洞，加强对关键节点的管控。”一位高管提出了自己的建议。

“没错，而且我们还需要建立一个专门的信息管控小组，负责监测公司内部信息的流通，及时发现和制止不实信息的传播。”另一位高管补充道。

陈默认真听取着大家的意见，不时点头表示赞同。经过一番激烈的讨论，会议最终确定了一系列整改措施。接下来的日子里，陈默亲自带领整改工作小组，全身心地投入到公司的改革中。

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他们重新绘制了公司的组织架构图，对各个部门的职能进行了重新划分和优化。在管理制度方面，制定了更为严格的信息保密制度，要求员工签署保密协议，对泄露公司机密的行为制定了严厉的惩罚措施。同时，建立了内部监督委员会，定期对各部门的工作进行检查和评估，确保各项管理制度得到有效执行。

在进行内部改革的同时，陈默也没有忘记公司的核心业务——收购案。他深知，收购案的成功与否，直接关系到公司的未来发展。因此，他在百忙之中，依然抽出大量时间，与收购团队一起，密切关注着收购案的进展。

他们与收购对象的团队保持着高频次的沟通，就收购方案的细节进行进一步的商讨和完善。陈默凭借着敏锐的商业洞察力和出色的谈判技巧，在一些关键问题上，为公司争取到了更为有利的条件。同时，他还安排专业人员，对收购对象的财务状况、市场前景等进行了更为深入的尽职调查，确保收购案的风险可控。

除了收购案，陈默最关注的，便是省纪委的动态。尽管目前省纪委并没有对公司展开实际调查，但李明的存在，始终像一颗定时炸弹，让他不敢有丝毫懈怠。他通过各种渠道，密切关注着省纪委的工作动向，一旦有任何风吹草动，都能第一时间知晓。

在这个忙碌而紧张的过程中，林悦始终陪伴在陈默身边，给予他支持和鼓励。每当陈默感到疲惫不堪时，林悦总会为他泡上一杯香浓的咖啡，陪他聊聊天，舒缓他的压力。在林悦的陪伴下，陈默仿佛拥有了无穷的动力，无论面对多大的困难，都能坚定地走下去。

随着时间的推移，公司的内部改革逐渐取得了成效。新的组织架构和管理制度开始发挥作用，公司的运营效率得到了显着提升，内部信息流通更加顺畅，员工的工作积极性也得到了极大的提高。收购案也在稳步推进，双方已经就大部分关键条款达成了一致，距离最终的成功收购越来越近。

然而，陈默心里明白，前方的道路依然充满挑战。省纪委的潜在威胁尚未完全解除，市场环境也瞬息万变，公司随时可能面临新的危机。但他毫不畏惧，因为他深知，只有经历风雨的洗礼，公司才能茁壮成长，他与林悦的未来，也才能更加美好。他将继续带领着天盛集团的全体员工，在商业的浪潮中奋勇前行，书写属于他们的辉煌篇章……

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