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第142章 先锋小组（第1页）

事情发生了明显转变。

跨海大桥的项目由没希望变成了有希望，但是这个希望是李尘给的，是焦明珠送的。

所以，要让希望变成现实，就得李尘出面。

而把这个项目交给了劳晓茵的团队，刚好就是李尘所在的团队，简直就是神来之笔。

自己去找焦明珠一百次，大概也不如李尘站在焦明珠跟前一个微笑管用。

一早上，姜姝姌就把劳晓茵找去谈话，大概的意思就是：

第一，从今天开始，这个项目正式启动，情况发生了变化，这个项目不再是个成功率极低的死胎项目，而是对于名明辉集团最为重要的投资项目。

劳晓茵所领导的部门，务必全力促成这个项目，抱着必胜的信念推进项目进度。

第二，她已经和焦明珠那边沟通过了，这个项目将由明珠集团协助竞争投资资格。劳晓茵的团队负责和明珠集团进行对接。

第三，李尘是自己的弟弟，他和焦明珠有交情，对接过程要李尘全程参与。

这些都是姜姝姌表面的表态。

作为姜姝姌身边的近臣、智囊，跟随姜姝姌多年的心腹，劳晓茵完全知道姜姝姌的话外之音。

她快速地梳理了一下，得出以下结论：因为明珠集团的助理，这个项目算是被正式激活了。而交给自己这个项目，她也不打算再做任何的调整和变动，也就是说，这个项目如果自己能拿下，升职加薪指日可待。

不仅是自己，自己的整个团队都会得到实质的嘉奖。

为什么明珠那种大企业会愿意帮助明辉集团呢？具体的交易细节自己并不知道，但是可以肯定的一点是，姜姝姌应该是让了很大一部分利益给明珠集团，李尘也很可能在这里起到了一些关键作用。

姜姝姌让自己带着李尘，一来肯定是因为他和焦明珠有什么私人联系，对于这个项目比较有利。

二来应该是想让李尘接触这个大项目的全程，这样李尘也能得到实际的锻炼和经验收集。

李尘不可能一直在办公室里当小弟，他是姜姝姌的弟弟，以后升职是一定的，保不齐职务会和自己旗鼓相当也说不定。

当然这是后话，具体还要看李尘自己如何把握机会。

劳晓茵只问了姜姝姌一个问题：您的弟弟，需要给予特殊照顾吗？

姜姝姌的回复是：照顾即可，不要特殊。

劳晓茵礼貌告辞，回到办公室就道：“所有人做好准备，十五分钟以后开会。李尘，到我办公室来一下。”

早晨的时候，董事长特地派人送来了礼物。

鲜花和水果篮。鲜花上有贺卡，写着：祝劳晓茵在新的部门一帆风顺、旗开得胜。

水果篮里还有一瓶香水、一瓶红酒和一部最新款的手机。

同时还有一株发财树和几个小盆栽，摆放在办公室里，瞬间整个办公室的休闲感和高级感就拉满了。

整个部门的人都与有荣焉。

董事长亲自祝贺一个主管上任，这种事很少见，平时只有总裁级别的才会有这种待遇。

这等于是姜姝姌在替劳晓茵摇旗呐喊、站阵助威，看到这个情况，所有人都知道了，劳晓茵可是董事长眼里的红人，是被寄予厚望的希望之女。

跟着这样的领导混，自然腰板儿也比别人直三分。

劳晓茵走进自己的部门，表情平静的很，完全看不出喜悦，也看不出不悦。

这样的状态，和高大仓那种瞄一眼就知道他今天是晴是雨的水准完全不同。

大家高兴，但是又不敢太放肆。

然而最让大家疑惑的是，劳晓茵竟然从董事长那里回来立刻找李尘谈话，甚至会议都排在和李尘谈话之后。

这让所有人都很疑惑。

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