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第256章（第1页）

诸伏景光揉着酒井策的头

“小策长高了呢”笑着夸奖道。

酒井策的眼睛闪了两下，点点头，像个小猫咪一样依偎在诸伏景光身上蹭了蹭。

诸伏景光有一瞬间的恍神。

诸伏景光有时候也不知道该用什么样的态度去对待小策。

即使他们再优秀，小策再小，小策都能追上他们。

经常会看到小策高敏的反应，在任何方面都不输给他们，思维永远都与他们平行，甚至高出他们一个境界。

时间久了就经常会忘

小策比他们小很多。

小策还是很喜欢被人夸奖的年龄

是会喜欢那些小孩子会喜欢的东西的年龄

还是一个从来没有踏进过校园的孩子。

诸伏景光觉得自己真的有必要去认真学一学，该如何对待一个小孩子了。

诸伏景光把酒井策放下

“走吧，去开会”。

酒井策点点头

“嗯嗯”。

酒井策随便找了个位置坐下。

这是boss给他们开会。

大老板给员工开会的一线流程。

问好，全部都关心一下，讲讲任务进度

大公司大老板有气度

不管任务完成的是优秀还是一般，都会夸。

夸完一点点小问题

讲完问题后，让员工讨论一下该如何解决要求员工及时改正。

再让员工尝试罗列出一套完整的方案

讨论的过程中少不了争吵。

本公司有明文要求开会的时候不能打架

员工把自己最终讨论出来，觉得不错的结果，想法反馈给老板。

老板该听的听，该夸的夸，该说的说。

反正最后用的都是老板的方案。

员工可以尝试反驳一下老板的方案，或者在方案中提出细节性的问题。

老板也会听，然后继续执行那套方案

剩下的任务分发到给每一个人。

会议结束。

下班。

酒井策听的都快睡着了。

boss全程也就开头的时候点了他一下。

其他话全都是公事公办，不夹杂任何私人恩怨

别的不说

boss想出来的方案肯定比他们想出来的好。

‘王者之都’这个任务已经到达尾端，没有什么太多要讲的

这次的会议还算和谐。

酒井策记得有一次，他们自己组织的会议，酒井策记不清到底说了什么，反正到最后是以波本把整个会议桌给掀翻结束

......把桌子掀翻，也不能打起来，没两个人能忍得了这口气，会议干脆收尾。

boss有一点是强调他们实力还不够。

酒井策对这点表示肯定

他实力确实还不够

酒井策昨天晚上睡得很好，伸了个懒腰，洗漱完，进厨房打开冰箱，随手拿了一瓶奶。

嗯？

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