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第127章 这未免太显眼了（第1页）
“没错！”
于莉也吃了一惊。
“每个工人五条毛巾、三条肥皂、一块香皂和一个茶杯！”
出手真阔绰！
这可是万人工厂啊！
这些得花多少钱？
太奢侈了。
李副厂长艰难地吞了口唾沫。
他不在时究竟发生了什么？
“这件事我只需宣布一下，具体交接给书记就好。”
杨书记负责生活方面的事，何雨柱不能独揽大权。
“好的，何厂长。”
于莉点头应允。
“另外，我们也不能只顾工作，偶尔也要搞些活动，像拔河、跳绳之类的，按车间进行，机关也能参加，前三名有丰厚奖励，其余参与者也有小奖品。
提升大家的积极性！”
这个提议很实用。
杨书记点头应允。
此事由他主管，必须妥善处理。
“到时宣传部也得做好宣传工作。”
何雨柱归来后，整个工厂因他而焕发出蓬勃生机。
即便曾是老厂长的杨书记，如今也自愧不如。
无论能力还是人格魅力，他都无法企及。
“好的，何厂长，我会安排于海棠来播报。”
李副厂长急切插话。
总算有机会发言了。
“于海棠已被李副厂长停职。”
于莉平静开口。
“那只是误会，之前我只是让她学习，现在可以立即恢复她的职务。”
李副厂长连忙解释。
当初为了测试何雨柱是否能回归，甚至差点让于莉下岗。
如今的李副厂长早已没了那份胆量，能保住位置便已满足。
“好，那就下发文件，尽快筹备吧！”
何雨柱拿出第三份文件。
这次行动规模不小。
每份文件发布都会引发工人大范围反响。
“最后一件事，也是轧钢厂下半年最重要的一件事。”
何雨柱稍作停顿。
所有人目光聚焦于他。
“想必大家都已有所耳闻，轧钢厂即将扩建！这是详细规划！”
由于文件繁多，何雨柱未逐条宣读，而是让秘书分发至每位员工手中。
“关于轧钢厂的改革方案！”
“全厂生产岗位改为24小时轮班制，现有工人调整为白班生产。
鉴于人手短缺，红星轧钢厂获准三年内招聘5000名工人。”
“新招人员户籍不限，但需通过培训考核方可上岗，具体细则由机械总局总工程师何雨柱制定！”
机械总局，总工程师，何雨柱！这一职位虽无太多实权，却极具荣誉感。
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