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第115章（第1页）

一百倍那就是二十亿美元，哪怕不可能在最高点全部套现，也绝对能给自己带来十亿美元以上的收入。从银行借的那五亿美元，他也全部进入了生物制药这个行业，每天都能给他带来一千多万美元的收入。更别说他还埋伏了一部分资金在比特币里面，钱肯定是够自己花了。“会有别的资金看好吗？”叶倾城没有底气。除了认可张阳在股市里面的操作之外，她对张阳别的行为都不支持。可她仅仅是一个打工者而已。“要相信我！”“张阳，我当然相信你，但是别人不相信，甚至就连公司内部，都流传了很多不和谐的声音。”“怎么回事？”“生产中心那边，说我们给没什么用的研发人员涨工资，而他们却没有，同时销售部门虽然精简了一些，依旧还有不小的能量，他们对自己目前的工资也不满意。”“他们的工资不算低吧？已经算是业内最高水平的那一批了！”“但研发中心那边的工资太高了，整个业内，也没有能开出那种工资的，以大厂为例，海思半导体的人均工资也只有七十多万，我们这边已经八十多万了。操作系统这边因为种种原因，留下的都是骨干人才，所以平均工资在三百万左右，是苹果公司相关部门的两倍！”现在操作系统这个项目，总共就只留下了三十多个人，因为工资上浮了，加上有五六个接近千万年薪的，所以平均起来很高。“比平均值有什么意义，那些工资高的，是我愿意花钱留他们，让他们给我们公司带来技术，底蕴。他们还有谁，要是科研领域的大拿，哪怕没什么成就，资历足够老，我也可以给他加一点工资，对标一下富士康，那边每月基础工人也就三千左右的工资，我们这边多少了？”张阳绝对不是一味的花钱，那些技术人员，不仅仅是帮他研发产品的员工，还是‘启明’的老师，只要培养出来了‘启明’，那么他绝对能够在未来几十年的科技浪潮当中，占据着领先优势。他们这边的生产车间，工人的平均工资能达到四千，加上五险一金之类的，每个人每年公司要支出五万多。这也是为什么叶倾城之前说过，裁掉那一千多残疾人加上一千多贫困人员，能帮公司节省大量开支的原因。因为他们几乎只能做最简单的活，用三四百个正常劳动力就能完全取代。只是两人最终没有同意罢了。就在这个时候，办公室的门，被人直接给推开了！张阳皱起眉头，他想不到在公司里面，还有谁这么没有礼貌！叶倾城也是皱起眉头，看着进来的一个中年男子。“叶总，你这么做，不仗义吧！我可是听说了，刚成立了一个芯片项目，那边随便一个普通人的工资，都比我高！启明电子要是觉得不需要我这种人了，那么可以直说，我走就行了！”中年男子带着一些傲慢的说了一句。叶倾城在旁边跟张阳小声说了一句：“他是周永福！”这一下子，张阳就明白了。车间中心那边的主任。之前的赵四海，严格来说，是属于总公司这边的，他们还负责研发很多东西，比如手机平台搭建。而生产车间那一块，几乎等同于一个分公司，主要就是招人干活，没什么技术含量，正常人过来培训两天，就能直接上生产线组装手机了，各种零配件都会送过来。里面员工足足有五六千，以前的星悦科技，业务非常杂，非常多，所以生产车间的地位很高。但是作为主任，周永福的工资只有四五万，工作内容就是管理几千员工干活的。这个工资，已经相当高了。他的能力，在张阳看来，真没什么出彩的，就算他自己上手，管理的也不会比周永福差多少，算得上是最躺平的一个工作了。“公司不是江湖义气，有多大的胃口就吃多少饭，难道周主任你来公司上班，就是讲义气的吗？”张阳说了一句。一下子把周永福怼的十分难堪。他自认为劳苦功高，整个公司能有现在，全部是他的功劳，这次提薪竟然没有给他。然后，他直接火了：“你算个什么东西，我在跟叶总说话！”上位者都是要学会受委屈的周永福出身国际大厂富士康，在里面是一个生产组组长，摸爬滚打十几年，在这个行业，算的算是老资历了。本来不离开那边，也能有一万多的月薪。但是星悦科技想要一个有经验的，就以三万月薪把他给挖了过来。

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