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第154章（第1页）

她要去报复孟德军跟何伟达。是了，也是他们在她决心离婚的路上添柴加薪。卢寒均一早就料到了，那日她怼了孟德军，叫他在梁璀璨跟前下不来台，他总会找机会再度发难，只是不想这一次孟德军有所升级，不再满足只于他的一亩三分地去展示权威，他竟然找去了她的公司。本就是三观完全不相同的两代人，没有血亲的滤镜也暂时还未找到稍微试着去了解对方，相通的路径，再加之一个是循规蹈矩，教条主义惯了的退休老教师，一个是在披着神秘面纱至今还有许多人谈之色变的‘特殊行业’。卢寒均其实非常能想象孟德军到达他们公司时所受到的冲击。虽说他们的办公区其实和大部分公司并无二致，但毕竟企业定位在那儿，工位还是会出现一些产品样品，大家在聊的工作内容也是会稍有‘劲爆’，孟德军能忍到回家才痛斥世风日下，说卢寒均再不辞职就不配为孟家儿媳已是超出了他本身的忍耐度了。孟德军其实也说不大清自己为何非要去卢寒均的公司走那么一遭，大概一是觉得他管不了这个无法无天的儿媳妇总有人能管，一个公司总是要注意员工私德的吧？二大概是希望不小心弄巧成拙让卢寒均被公司‘嫌弃’不得不离职。孟德军想起他年轻时就有一个女同事，生完孩子回归岗位后，她婆婆便总抱着孩子找来，说孩子不能那么早断母乳，又说孩子就是哭闹不止要找妈妈，再然后，那位女同事便不得不退居二线，转去行政岗，放弃晋升。当时孟德军非常不屑那位婆婆的做法，他虽然也认为女人天生的要多照顾家庭一些，但有些事还是关上门说的比较好，但这两年他的想法发生了转变，不是不能关上门说，是关上门说不动啊，说到底若是卢寒均稍微肯体量他们做老人的心一些，他也不至于找上公司。叫孟德军感动的是，这间公司的领导还是懂大局的，他热情接待了他，孟德军作为老一辈，于是也知无不言的谈了谈他对当下年轻人在职业发展和家庭经营中的一些看法。“生育率不断走低，不能只怪年轻人，社会也要负责任，这其中，那我认为公司作为重要的社会机构一定是不能隐身的，是不是给员工的任务太重了？对女性员工是不是照顾不够？比方说产假、育儿假没有落实到位，又比如说没有专门的母婴室……”孟德军侃侃而谈，把他近来在电视上网络上学习的知识都搬了出来，他自认充满大局观，同时又心怀悲悯，对面坐着的那位叫何伟达的领导也认真的回应了他的问题，说他们公司绝对不存在女员工去生个孩子就被孤立的情况，这叫孟德军很受用。接着，何伟达又说，说这点特别针对卢寒均，因为她一路走来很不容易，“没有学历，家世也一般，能打拼至此那是非常不容易的，特别是最初她做业务推广的时候，那是面临很多有色眼镜和骚扰的，同时在业务压力大的时候，她自己还得去骚……哦不，去尽可能的吸引客户，但同时又得保护好自己……”侃侃而谈的那人变成了何伟达，孟德军也变得不再受用了。剩下何伟达又说了些什么，他又是怎么回应的，孟德军都已是记不清，他心里只有一个念头，那就是：他就知道！他就知道，这么一个学历不高，也没有什么资源可倚仗的女生能有眼下的光鲜一定是走了些捷径的，哪怕没有出卖身体，也一定是以色侍人过的。想到此，孟德军气不可耐，他匆忙的告别了何伟达，便冲回到家中，他决心也别劝孟昀、卢寒均早要孩子了，他认定儿子是被蒙蔽了双眼，而他不能坐视不管，他必须要让他们离婚。卢寒均当天外出见客户，相熟的同事给她发信息说她公公来公司时，她只觉得脑壳发胀，等忙完眼前的一摊子事赶回去后，孟德军已经离开，但何伟达的恶心却是怎么甩都甩不开。他先是将自己叫去了办公室，敲打她叫她不要让私事影响到了工作，然后又带着关切实则充满恶趣味的语气说：“我是很理解老人们的心情的，人活到这个岁数，不就是图个儿孙满堂，家庭美满。话说你们小夫妻是不是有些问题，是你还是……如果是妹夫的话，我给介绍个医院，再不行……”剩下未说完的话是叫人浮想联翩也叫人深深的被冒犯，是何伟达故意而为之的，甚至他说完还觉意犹未尽，又刻意从办公桌旁绕到了卢寒均的跟前。卢寒均非常想一杯热茶泼在和何伟达的脸上，但近来她有新的发现，还不是真正闹到鱼死网破的时候，于是她迅速起了身，并故意一脚踩在了何伟达的脚背上。

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