平洄看了看自己房子内的东西,感觉亲手整理的工作量不算特别大。
平洄:
“希望是真的不大,而不是我过于高估自己。
“如果时间能顺利流动到周三,我就花周三一整天来整理。”
第二天,平洄醒来,安全进入周一。
来到公司,见到许久没见的同事们,看到自己工位上已显得有些陌生的东西,平洄心情甚好。
一个同事打趣地问平洄:
“周末遇到好事了?”
平洄:
“这一次休息得特别彻底。
“我昨晚上看了一部讲时间循环的老电影。”
同事们:
“啊,感觉这种设定的老电影好像挺多的。”
“这类型的新电影电视剧也不少呀。”
“总之是个老梗。”
平洄:
“能成为老梗,能被反复使用,就说明有受众。”
同事们:
“那确实是。”
“不过这个梗尤其需要注意逻辑问题,有时候编剧脑容量不够,循环着循环着就要出逻辑漏洞。”
“能出逻辑漏洞的梗可太多了,不差这一个。”
“就不是梗的问题,是那些剧组智商的问题。”
“但必须承认,有时候剧如果太追求严谨、完全没有漏洞,会不好看。”
“根本就不存在完全没漏洞的剧。”
“因为连现实本身也充满了漏洞与荒诞。”
……
一边闲聊着,平洄一边模仿同事们的节奏进入工作状态。
好在平洄这个职业没多少保密需求,虽然多数资料都需要配合公司里的机器才能发挥作用,但资料本身却可以直接存放入平洄自己的智能机中。
这才让平洄在昨天有了提前熟悉这些资料的机会。
其实只要是工作内容必须用到智能机的公司,都会在员工入职时给一笔购机费,让员工购置一个工作专用智能机。
不过通常员工可以选择是拿那笔钱真去买个工作智能机,还是直接把自己的私人智能机用在工作上,然后把那笔钱自己收了。
公司一般不会干涉员工在这事上的选择。
毕竟,如果是必须公私智能机分开的工作,公司就直接发智能机而不是发钱了。
发钱就代表该公司默认员工可以收钱不买东西。
如果员工在一家公司工作不满一定时间,那么员工离职时,需要全额退回这笔购机费。
——只能退钱,真买了工作智能机的也不能退一个智能机给公司。
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