“那你加油,可不要辜负公司给的假期哟。”
黄灿转身把好了的咖啡端过来放在桌台上。
顾年所在的公司是alpha和oga混合的公司,虽然在以前看来,oga和alpha一起工作是非常危险的,因为一旦oga进入发情期,那么oga就是处于绝对弱势的一方。
但是社会在发展,难道因为有困难就阻止一个群体的发展吗?
所以顾年的公司早在很多年前就提出了oga发情期假,oga发情期一般都有规律,只要在前一天提交申请请假,在家中安全度过发情期就好。
除了发情期假,还有oga孕晚期假和产假,以及alpha陪产假。
这些都是为了oga能在这个从出生以来就好像把人分等级的社会上立足。
“借你吉言吧,我还特意去药店买了催化,就是为了明天做准备。”
催化是为了让发情期提前,黄灿知道他真的为这次发情期做了很多准备。
因为oga如果使用外用药物来促使发情期提前,oga本身会产生许多连锁的不适反应,发烧这些都是轻的,要是在使用外药还没有契合alpha陪自己度过的情况下有很多onega都不一定能扛过去。
这也是oga适应这个社会的一道墙,因为对于o这个群体来说,不仅在体型上普遍偏弱,身体结构上也有许多的弱势,所以很多oga都选择了在家“相夫教子”来实现自身的价值。
但是也有不愿意妥协的oga,他们努力的走出牢笼来适应社会,跌爬滚打的告诉社会他们本身就是价值。
现在有权有势的oga一抓一大把,oga保护协会也在全国各地都建立起来,oga保护法也越来越完备。
这个世界好像在逐渐打破alpha生来就比oga高贵的社会规则。
黄灿看到oga把催化液混到咖啡里一起,身为一个alpha的黄灿虽然不能切身体会,但是他知道这并没有想象中的那么容易。
他不敢想象在明天到来之前,这一杯混着咖啡液和催化液的咖啡,面前这个看起来并不强壮的oga到底该怎么用自己的身体去适应这些不适。
黄灿正打算安慰下他,就听到外面有人在叫他们。
“黄灿,于达,你们过来下。”
于达就是和黄灿聊天的oga。
两人听到办公区方向传来李恋的声音,都放下了手里的咖啡走出去。
是两人负责的合同在条约方面出了点问题,被李恋指点了两句后就解决了。
黄灿回到茶水间才猛的想起来自己是在给顾总监泡咖啡,他用手试了试杯子的温度,还好,耽误的时间不长。
黄灿和于达打了个招呼就端着咖啡走了。
黄灿回来时,顾年已经把合同看完签字了。
黄灿把咖啡放在桌上,拿起合同就准备出去了。
顾年道了一声谢,用手试了咖啡的温度,确保在能一口气干掉的温度后,端起杯子把那杯咖啡全喝了。
刚接到电话,四点顾年需要出去谈工作,这会儿要先熟悉合同,自然没时间再慢慢的品尝咖啡了
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