当时,所有人都不觉得有什么。
可现在回过头去想想,真的变了!
变得非常离谱!
传统的所有俱乐部,不管是像曼联、拜仁这种,还是皇马和巴萨这种,又或者是切尔西和国际米兰这种,虽说各有不同,但其实都非常节制。
骨子里还是量入为出那一套!
所以,欧足联的财务公平法案也是围绕着这一点来做文章。
可曼城的玩法明显不一样。
他们根本不在乎亏损。
背靠着几千亿的大财团,每年就那点亏损,对他们来说,算什么?
只要给他们认准了一个方向,集团内各种资源都堆上去,不计回报地投入,年复一年地投入,结果是真的非常吓人!
“喝酒的时候,他还问了我一个问题。”
“什么问题?”
“如何解决球员的比赛动力问题?”杨诚笑了起来。
他也没有想到,瓜迪奥拉会跟自己探讨这么深刻的问题。
但这确实又是一个全世界所有成功球队都会面临的,不可避免的难题。
要么就是球员年纪大了,要么就是球员已经功成名就了。
总而言之,到了某一个阶段后,球员或多或少都会面临这个问题。
大到一支球队,也同样会遇到这样的问题。
从理论上,所有人都知道,最完美的组队策略是老中青结合。
可在实践上,又有哪一支球队能够真正做到,并长期做到这一点?
对吧?
就好像贝斯沃特中国人,现在看起来是老中青结合得不错吧?
可接下来呢?
佩佩已经30岁了,何塞·冯特也29岁,蒂亚戈·席尔瓦是28岁,皮什切克是27岁,马塞洛是25岁。
这是一条为贝斯沃特中国人立下过汗马功劳的后防线!
孔帕尼离队之后,本赛季虽说补进了斯通斯和哈里·马奎尔,但这两大坑逼的表现就是不如孔帕尼,而且差距很大。
何塞·冯特对于贝斯沃特中国人来说,也确实不够用了。
本赛季到目前为止,贝斯沃特中国人已经丢了24个球。
跟其他竞争对手比,还不错,但如果跟上赛季比呢?
所有球队会遇到的问题,贝斯沃特中国人也一样会遇到,而且一个都不少。
如何解决球员在功成名就之后的比赛动力问题?
严格来说,真没有太好的办法。
凡事不外乎就是里、外两种途径。
所谓的里,就是依靠教练和球队内部管理,以及球员的自身素质。
当年,很多人都奇怪,杨诚为什么会早早就把队长袖标给莫德里奇?
几年过去了,莫德里奇在贝斯沃特中国人的冠军拿到手软,可他懈怠了吗?
没有!
这家伙可是能在皇马征战到40岁的老妖怪!
没有强大的自律,根本不可能做得到。
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