下午就是笔试,笔试按理来说要刷人的,但是这次招工考试是有史以来最公平的一次,没有为谁预留位置,厂里决定就不刷了,面试成绩出来,两个综合考虑决定入选名单。
三个幸运儿,两个挂在倒数,一个挤进了前六十,不多不少刚好第六十名。
晚上就是面试,第六十名那个不用说了,倒数的那两个也舍不得走,这是他们唯一的机会了,就是不成也要熬到面试结束。
他们各自弄了点吃的,就回到机械厂等着晚上的考试了。
赵章第二天去厂里听说了这回事,“结果呢?”他想知道后续,不要给他一半的瓜。
“后续就是六十名都是咱们厂的职工子女。”
厂职工子女耳濡目染,加上全力备考怎么会差了,只是有几个考试太紧张第一场笔试的时候临场发挥不好,考的名次不高。
要是那人前十或许他们争不过,但是第六十名太悬了,排六十到八十名这个阶段的职工子女面试超过他就能把他挤到后面去。
所以综合排名对方也只排到了七十二名,录取六十人的情况下自然被剔除了。
因为职工心里急,本来等着今天发录取名单的,昨天就发了。
“那个七十二还不服气,觉得我们有内幕,故意只招职工子女。”事实是这样,但是这次的招工考试真的只是偏向,没有任何暗箱操作。
这操作一次怎么跟其他落选的职工交代?
不服气是吧,来,你们三个都在旁边看着,看看人家的面试水平。
再拿出笔试试卷,分数咬的挺紧的。
“那个七十二笔试和六十一就差了一分。”
赵章足以想象到那个画面的精彩程度,幸运是相当幸运的,可惜还是差了一点。
剩下的九十八名职工子女毫无疑问面临着下乡,有那么几个家里把岗位让给了他们,最后下乡的职工子女是九十三人。
他们的离开让厂里气氛有些沉闷,那些家里孩子进厂工作的也不敢表现的太高兴,过了大半个月这事儿才算有所缓和。
距离近的人都到乡下了,与其在这里难过,不如给孩子写信,看缺点什么。
赵章?对赵章影响最大的只怕是原本食堂就给他打饭份量足,现在是满勺冒尖。
毕竟要不是他,这六十人都留不下来。
现在靠他,以后还得靠他,下乡又不是就这一回,之前没够岁数的,后面也会够岁数,能不能留在城里就看他能不能再多整两条生产线了。
赵章:这压力给到我了。
赶紧想想接下来搞什么。
赵章新项目还没有眉目,新型发动机却亮瞎了一些人的眼睛。
新型发动机材料所限,赵章设计的时候就不是他心中尽善尽美的产品,但是那只是在他心里,在这个时代却十分优越。
从技术部上下的反应就可以看出来了。
跟采购发动机的汽车厂说的时候人家还不信,带着人去看了他们的发动机才不得不相信。
采购主任带着发动机回去,想好好休息一下,被技术员找上了。
“这发动机不对,不是T-WQ型号的。”
采购主任解释,“这批是机械厂最新款发动机,性能比T-WQ型号发动机更加优越。”
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