目的很明确,就是在北美市场引入赫斯特家族,作为JW服装的战略伙伴。
一旦赫斯特成为JW的股东,JW在米国面临的负面舆论,尤其是抄袭方面的新闻,就会大幅减少。
“安妮,米国有全世界最优秀的律师。JW如果赚了大笔美金,自然有很多律师愿意替我们处理法律问题。”
“但,安妮。”
“我今晚请你来,不只是因为你是娜塔莎的朋友。”
“还有一个原因,你本身就是一位服装设计师,这正是我们所需要的。”
……
“当然,也有一点点是因为你姓赫斯特。”
秦迪认真地对安妮·赫斯特说。
从秦迪的角度来看,安妮其实很适合加入JW团队。她作为米国本土的设计师,不像意大利或者法兰西那边那么拘泥于传统,更重视创意,这也更符合JW的调性。
说到底,创意这种东西,秦迪并不缺。
越是传统的人,可能越难接受他的理念。
换句话说,也就是他那种“借鉴他人优点”的做法。
而且,她身上赫斯特家族继承人的身份,也正是秦迪所看重的。
“JW的设计中心,以后会设在米国。而生产中心,会放在人工成本更低的亚洲和东南亚。”
“这样,JW既能拥有全球最顶尖的设计,又能保持最低的生产成本。”
“这样做会让JW的产品在市场上更有优势!”
秦迪接着说了几句补充意见。
安妮·赫斯特挑眉,看着他那副得意的样子,忍不住调侃:“北美设计中心?怕不是‘抄袭中心’吧?”
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在设计这件事上,安妮比秦迪懂得多得多。他话里一露馅,她立刻看穿了他的“中芯”逻辑。
看到她并没有太生气,秦迪笑出声:“怎么能说是抄袭呢?最多是参考灵感,我们会融入自己的风格,加入符合品牌调性的元素。”
安妮挑眉:“你等下,怎么变成‘我们’了?我还没答应呢。”
“你会答应的。”秦迪语气笃定。
因为从系统信息来看,她的好感度又涨了。
短短几句话,闲聊了几分钟,好感度从70多涨到了80。
更关键的是,在秦迪提出邀请,希望她来担任品牌设计师、并主导北美设计中心建设时,好感度飙升最快。
这说明她并不反感“吸收优秀设计理念,为己所用”的策略。
也说明她心里其实已经动了念头,否则好感度不会上升,反而会掉。
毕竟,安妮虽然出身传媒世家,大学也学的是传媒管理。
但她真正感兴趣的,还是服装设计和艺术相关领域。
见她还在犹豫,秦迪决定加码。
“如果你愿意来担任JW北美设计中心负责人,并加入JW集团,我可以给你10%的股份。”
“10%的北美公司股份,不花你一分钱。”
安妮轻哼一声:“就10%?这也太小气了吧。而且为什么只是北美分公司的股份,而不是整个集团?”
“因为,这个品牌未来会非常庞大。”
“它会创造无数个亿万富翁。”
“如果你手上握着10%的股份,在10到15年后,你会成为世界上最富有的女性之一。”
安妮听后,轻笑一声:“就算我什么都不做,我以后也会是世界上最富有的女人之一。”
秦迪一时语塞。
该死的凡尔赛!
但她说的,还真没错。
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