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第57章 关于我面试鬼怪却惊动地府hr这档事（第1页）

基地外围，那支由“躺平灵”老头牵头，女鬼、书生鬼、土地爷组成的奇葩求职小队，还在防护阵外探头探脑，焦躁地传递着“求收留”、“求编制”的意念。

指挥室内，众人看着监控画面，表情都有些哭笑不得。

“大雁塔的那位‘躺平灵’……还真带着简历来跳槽了？”李文推了推眼镜，感觉自己的职业生涯又开阔了不少，“还组了个团？”

“能量签名确认，那个女鬼怨气不重，但执念颇深；书生鬼似乎残留着一些文气；那个土地爷……神性极其微弱，更像是濒临消散的荒野小神。”墨桓研究员分析着数据，“他们似乎都因末法时代而生存艰难，想寻求一个稳定的‘能量来源’和‘庇护所’。”

夏弥眉头微蹙。收留这些“非人”存在，风险未知，但那个“躺平灵”毕竟是从大雁塔出来的，某种程度上也算“自己人”（毕竟签了秦朝劳务合同），而且对方似乎并无恶意。

“LY，”夏弥看向林渊，“你那个‘大秦优秀HR’的称号，或许能派上用场。尝试与他们沟通，了解他们的具体诉求和能力。但务必谨慎，一旦有变，立刻终止。”

林渊：“……”所以他这个HR还不是虚职，真要负责面试了？

他硬着头皮，再次连接上基地的外部通讯法阵，将意念传递出去：“外面的……几位，我是大秦灵脉维护部（临时）人力资源负责人，请问你们具体有什么诉求？”

“躺平灵”老头立刻来了精神，抢着回道：【诉求？简单！包吃包住！能量管够！工作轻松！最好还能有个带薪年假！这破塔里的考核太卷了，老夫受不了了！】

女鬼在一旁幽幽补充：【奴家不求太多……只需一缕安稳香火，一方清净之地，莫再让那恶风摧残……】

书生鬼则文绉绉地道：【小生愿效仿毛遂，自荐于门下。虽才疏学浅，然处理文书、誊抄卷宗、乃至教授蒙童，皆可胜任。只求庇佑，免受那轮回之苦……】

土地爷拄着锄头，吭哧吭哧地说：【俺……俺没啥大本事，就会看管一小片地……但如今地脉枯竭，俺也快撑不住了……求收留，干啥都行！】

好家伙，要求还挺具体！从躺平到再就业，需求层次丰富。

林渊琢磨了一下，回道：“诸位的要求我已知晓。但我部招人……呃，招才，也是有标准的。需得有一技之长，能为大秦灵脉建设贡献力量。不知几位……都有何特殊技能？”

【技能？】【躺平灵】老头一愣，【老夫……老夫会偷懒？啊不，是懂得高效休息，保持能量最低消耗！】

女鬼：【奴家……会哭？哭得贼惨那种，能影响周围能量场让人心情低落……】

书生鬼：【小生精通八股文写作！】

土地爷：【俺……俺会刨地？】

林渊听得一头黑线。这都什么歪瓜裂枣的技能？除了书生鬼可能有点用（毕竟基地报告一堆），其他听起来更像是负面效果。

就在他考虑怎么委婉拒绝时，他体内那个“天庭（伪）HR”的虚拟称号突然微微发热，一道新的提示信息弹了出来：

【检测到宿主正在进行跨界人才招聘活动。】

【【大秦优秀HR】称号效果激活！】

【解锁临时技能：【人才鉴定术（初级）】。】

【可对目标进行快速扫描，获取其简要能力评估及潜在风险提示。】

【是否对前方目标使用？】

还有这功能？！林渊眼睛一亮，立刻选择【是】。

意念扫过那四位求职者。

【扫描对象：‘躺平灵’（大雁塔碎片）】

【能力评估：能量惰性化（高级）、负面情绪吸收（中级）、基础幻术（中级）】

【潜在风险：怠工倾向严重，可能影响团队士气。】

【潜在价值：可作为‘能量缓冲材’或‘负面情绪垃圾桶’。】

【扫描对象：‘无名女鬼’】

【能力评估：阴性能量操控（中级）、幻惑（初级）、微弱预知（不稳定）】

【潜在风险：执念未消，可能引发局部能量紊乱。】

【潜在价值：可处理特定阴性材料，或用于警示、侦查。】

【扫描对象：‘落魄书生鬼’】

【能力评估：文气汇聚（初级）、信息整理（高级）、符文抄录（中级）】

【潜在风险：无。】

【潜在价值：极高的文书处理效率，适合档案管理、数据录入。】

【扫描对象：‘衰弱土地爷’】

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