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第82章 灵气kpi与绩效面谈的暴击（第2页）

女鬼看着报告上那根代表自己“情绪输出”的曲线确实有下滑趋势，眼圈立刻就红了：【老板明鉴！非是奴家不肯出力，实在是……近日无甚伤心事，逆塔也打完了，审计也赶跑了，心里……心里甚至有点……小欢喜，这悲戚之情，实在难以酝酿啊！至于凝魂香……】她委屈地绞着手指，【上次老板发的，品质太好，奴家忍不住多吸了几口……】

林渊看着女鬼那我见犹怜（虽然知道是装的）的样子，差点心软，但系统冰冷的提示还在耳边回响。

【绩效面谈判定：员工【无名女鬼】存在‘主观能动性不足’及‘资源浪费’问题。】

【惩罚措施启动：扣除积分300点！下月凝魂香配额削减三分之一！】

女鬼的积分也少了，她看着虚拟屏幕上被削减的配额，悲从中来，这次是真的哭了，阴风阵阵，菜地里的菜苗都蔫了几分：【呜……老板你欺负鬼……】

林渊头皮发麻，感觉自己像个压榨可怜员工的恶霸，赶紧溜了。

接下来是土地爷。土地爷倒是老实巴交，看着自己那份“地脉梳理效率低下，灵壤增产效果未达预期”的报告，急得直搓手：【俺……俺尽力了呀！这末法时代，地脉本就淤塞，灵壤虽好，也得慢慢调理……】

林渊叹了口气，土地爷确实属于硬件条件受限，惩罚他也解决不了问题。他想了想，动用宿主权限，给土地爷调整了一下KPI指标，改为“维持现有灵植存活率”和“尝试培育三种以上低耗能抗污染作物”。

土地爷千恩万谢地去了。

最后，林渊把目光投向了蒙毅和……呼呼大睡的【躺平灵】。

蒙毅的KPI报告倒是很漂亮，“战斗贡献”、“机甲维护（虽然费钱）”、“团队协作”都是高分。但系统额外标注了一条：“能量消耗与战果比值偏高，建议优化战斗模式，降低维修成本。”

蒙毅看着报告，挠了挠机甲脑袋：【俺以后打架注意点，尽量不把爪子打卷刃了？】

林渊：“……尽量吧。”

至于【躺平灵】……

系统界面上一片混乱的数据：

【员工：【躺平灵】】

【岗位：规则级摸鱼大师（自称）】

【近期灵气吞吐：无法监测（疑似被惰性力场屏蔽）】

【技能使用：惰性力场（被动常驻）】

【贡献评估：？？？（系统计算模块多次宕机）】

【KPI完成度：0%（基于标准模板）】

【系统评语：这是一块滚刀肉，一颗铜豌豆，一团无法定义的混沌！建议：放弃治疗，或者……将其作为特殊战略威慑单位单独列管？】

林渊看着这份报告，又看了看睡得无比安详的老头，果断选择了“特殊战略威慑单位单独列管”。跟这位谈绩效？怕是系统自己先得死机。

处理完这一圈“绩效面谈”，林渊感觉自己心力交瘁，比打了一架还累。他瘫坐在“无名”驾驶座上，看着系统界面上那个新出现的“末法时代劳模榜（周）”，目前上面空空如也。

“这玩意儿，真的能提升团队战斗力吗？”林渊对此深表怀疑。

然而，就在他吐槽之际，系统再次弹出提示，不过这次不是警告，而是一个……任务？

【触发团队建设任务：‘灵气KPI冲刺周’！】

【任务目标：在一周内，引导并监督所有正式员工（【躺平灵】除外）达成其基础KPI指标。】

【任务奖励：团队积分+5000！【初级聚灵阵蓝图】x1！宿主获得【优秀团队管理者】称号！】

【失败惩罚：所有员工当月积分收入减半！宿主获得【无能领导】称号（附带嘲讽光环，持续一周）！】

林渊看着那“无能领导”的称号和嘲讽光环，嘴角抽搐。这系统，逼人内卷的手段真是层出不穷！

为了不顶着嘲讽光环过日子，林渊只能咬牙接取任务。

接下来的几天，农家乐院子里画风突变。

书生鬼被迫放弃了玄之又玄的微言大义，开始绞尽脑汁地用大白话写“规则解析简报”，时不时抓着路过的张大婶问“这个比喻够不够通俗易懂？”，把张大婶问得一头雾水。

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女鬼为了完成“情绪输出”指标，每天定时定点找个角落酝酿情绪，时而凄凄切切，时而嚎啕大哭，阴气缭绕，搞得院子里的温度都比外面低几度，连鸡窝里的母鸡都不下蛋了。

土地爷更是起早贪黑，蹲在菜地里对着那几株用灵壤培育的幼苗说话、唱歌（跑调严重），试图用“爱心”感化它们加速生长。

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